虎嗅注：老牌IT企业裁员的节奏似乎从未曾停歇，面对成本和战略的双重冲击，将增长乏力的业务卸下，为竞争力明显的领域吸纳新鲜血液，以应对未来的狂风巨浪似是理所应当，而这其中最为简单粗暴的显症便是裁员，但是IBM此番动作之大力粗暴还是足以让人瞠目结舌。就IBM去年的财报来看，2014年整年，其净利润为120.22亿美元，较2013年下跌26%。全年营收为927.93亿美元，比2013的 983.67亿美元下滑5.7%。其接连的收入减少让人对现任CEO Virginia Rometty的能力抱有疑虑，而关于这破纪录的裁员，虎嗅君就想问一句：年终奖怎么办？文章转自新浪科技，原标题为《传IBM将裁员11万人 26%员工将在下月遣散》。
北京时间1月25日下午消息，有消息称IBM将在下个月裁员111800人，裁员幅度将达26%。如果这一事实属实，将成为IBM历史上最大的裁员事件，打破当年裁员60000人的记录。
消息来源于硅谷资深记者Robert X. Cringely，他指责之前的CEO Louis Gerstner 和 Sam Palmisano制造了混乱，而现任CEO Virginia Rometty则没有很好的解决问题。 问题在于，一方面，IBM臃肿的组织架构已经很难满足新商业化时代，因此需要削减一部分阻碍，另一方面，IBM的“M”可能意味着硬件，但其硬件服务现在已经缩减到了10%，而其占三分之二营收的服务也在衰减。
一位IBM的前任员工证实了记者的说法，IBM仍然执着于过去的服务之中，即客户可以将其核心数据放入云端的服务。
为此，IBM收购了云服务商SoftLayer，因为IBM需要快速进入云服务领域，并且IBM已远远落后于微软、Google、亚马逊。自收购18个月以前，IBM就已经投入了大量的资金用于SoftLayer及其服务广告。
记者Cringely认为，主机和储存服务市场将逐渐缩小，但IBM却依然愚蠢地推出Z13大型服务器，并卖掉了存储，以为可以带动销售。但与此相反的，在大数据时代，数据存储将起到至关重要的作用。
此外，多方数据显示，IBM已经连续11个季度收入衰退，其现任CEO或许并不胜任此职务，且很难带领公司走出困境。
Cringely表示，IBM的裁员将从下周开始，一直到2月底结束。IBM将在第一季度支付一大笔遣散费用。更致命的是，这将极大地打击客户的信心。