拉勾和Boss直聘的撕逼，不明就里的同学，请一定移步去看看这两家恩怨情仇，《Boss直聘称自家苹果应用被人给删了，怀疑是拉勾。谍中谍，ASO实战课！》精彩撕逼大戏啊～
今天，事情终于真相大白，却又变得一波三折。
拉勾公开致歉，就是我干的
今天中午拉勾的官方账号发布一则《致歉信》，下午又有消息删掉了。其实又换了个地方发出来，信的致歉信里隐去了之前明确提及的“腾讯企业邮箱”，而选择了用“Boss直聘所使用的企业邮箱”来代替。估计是这次撕逼，腾讯企业邮箱意外躺枪，安全性受到外界质疑，于是特地去公关了一下。于是又多了一段波折。
反正差别不大原文不长，我们就先看看拉勾发的第一版致歉信，在此特在文内隐去Boss直聘所使用的企业邮箱的公司名称：
致歉信
过去一年多，互联网招聘行业从一潭死水变得热闹非常，创新公司们开始快速发展，行业也变成红海，竞争激烈。
在即将过去的金三银四招聘旺季，这种竞争更加激烈，2月19日凌晨拉勾网某员工通过黑客技术破解了Boss直聘所使用的＊＊企业邮箱的管理员密码，之后又重置了Boss直聘在苹果App开发者后台的管理员密码，得到这些密码之后，该员工在腾讯企业邮箱后台、苹果App开发者后台，做出了一些不恰当的举动，给Boss直聘带来了很大的影响。因为那时公司还不知道这个事情，所以当boss直聘的公开信里提到拉勾时，我们也很生气，也于当晚发了一封《这个黑锅我们不背》的反驳公开信，我还和对方CEO赵鹏先生在媒体微信群里争吵。但当后来公司知道事情经过后，十分震惊，更感到深深的内疚和歉意。
公司发展的本意是为社会创造价值，虽然激烈的竞争下可能导致局部行为过火，创业公司也因为发展过快而管理不够细致，但任何员工的任何行为，公司都负有不可推卸的责任。因此，我们希望能及时公开的向对方表达歉意，对给公司造成的名誉影响也深感抱歉，所以希望通过这封公开信给予弥补，恢复名誉。
通过此事，也给我们敲响警钟：价值观不仅是讲出来的，更要做出来，更要贯彻下去。同时也借此呼吁在线招聘这个新领域的所有同行们，大家一起良性竞争，共同让整个行业更进步。同我一直很崇拜乔布斯和比尔盖茨那样，公司是正面交锋的对手，但企业家之间却是惺惺相惜的朋友。希望招聘行业的企业家们，有朝一日我们可以如此，成为佳话！
拉勾网 许单单
2016-03-31
“某员工”，让大家想到“临时工”这个特殊的群体。当然拉勾这里承认了是公司的员工，但是把这件事推到个人身上是否合适？个人有什么动机去做这个呢？公司又应该承担哪些责任？这里暂且按下不表，后文细说。
还记得一周前，3月24日拉勾宣布C轮融资时，许单单讲了一个“创新者窘境”的故事。现在我们不确定拉勾算多大程度上的创新者，反正这事是够囧了。
都说许单单口才好，这封道歉信里也是有体现啊。如果说中间两段是一封道歉信的正常内容，那么开头结尾却有意味把问题推给了竞争和行业。特别是最后拿“乔布斯和比尔盖茨”做偶像，感觉是提携对手一样＃同感不？
许单单怎么跟内部说？
自媒体公号BR的自留地，还发出了许单单在拉勾内部的公告（错别字未删改）：
拉勾小伙伴
刚才咱们公众号发了一封道歉信，是给我们的竞争对手的。过去2年多来，拉勾超级迅速的成长，咱们全体以创业者心态，努力奔跑，充满狼性，恰是这种狼性精神，才让我们有这样的成绩，这是特别特别值得我们骄傲的，也要继续维持狼性的奔跑。
行业的发展越来越激烈，竞争也会白热化，公司成长的太快得时候，各种管理也会跟不上，就像当初滴滴快递在抢司机时，你安装了后，我的APP把你的覆盖了，后来还大打出手。美团和点评在抢餐厅时，也是如此，三天两头打架。恰是这些争抢的狼性，造就了今天的滴滴和美团。不过呢，有时候竞争火热时，很容易一不小心擦枪走火，就像滴滴快的业务员打伤对方一样。所以未来咱们继续保持狼性的同时，注意边界。可以良性的正面的最积极的竞争，最猛烈的奔跑和打击，但是要守住边界，守住底线。咱们的目标，是帮助几千万年轻人职业发展得更好，是做个有价值观的受人尊敬的公司，希望别人提起拉勾，都认为我们是值得尊敬的。
公司现在C轮了，也成为行业里的龙头公司，未来将用新的姿态，去展现给行业！同时呢，我们也趁这次机会，提高公司的管理水平，但依然不变的是这份创业精神，这份狼性！吃一堑长一智，这次长了一智后，未来我们将走的不仅快，而且稳！更加保证我们能走到目标的那一天，实现我们的“野心时代”。
每一次的蹲下，都是为了下一步跳的更高
道歉信的态度是不是不诚恳我就不追究了，但是这封内部信的逻辑，俨然是用其他行业公司的不良竞争给自己洗白。＃滴滴发展得这么好也有黑历史，拉勾你们也就理解了吧＃
把不合法竞争，套上狼性、野心的皇冠，不正面承认犯错和问题，而是以“快和稳”的关系去替换，实在是未能充分体现其歉意和悔过之心。
“狼性”拉勾为何服软？Boss直聘起诉啦
据自媒体号“BR的自留地”的消息，Boss直聘的童鞋从警方拿到证据，的确是拉勾背后捣的鬼，拉勾试图先发制人，以免显得被动，发布了致歉信。
2月25日，Boss直聘就对外宣称，“Boss直聘”软件所有者北京华品博睿网络技术有限公司已正式起诉北京拉勾网络技术有限公司（拉勾网）涉嫌不正当竞争。海淀区人民法院现已受理此案。
虎嗅也和Boss直聘CEO赵鹏确认，在起诉之前，Boss直聘都没有确定是拉勾的员工入侵企业邮箱并删除App。只是通过“Boss直聘”App被删后的第一受益人（检索排名第一）“Boss在线”找到其背后的公司拉勾。所以虽然死死咬住拉勾不放，但是Boss直聘此前并没有证据确定是拉勾实施该行为。所以自媒体提到的通过警方发现了证据，拉勾才服软道歉的说法有道理。
还有一个小插曲，在虎嗅得知Boss直聘起诉拉勾后，觉得针对商誉的起诉有点小题大做，抓住黑客才是正经事吧。当时Boss直聘CEO赵鹏的说法是：“事情要一件一件地来。”今天看来也意料之外，又情理之中。
Boss直聘的态度：还我名誉，放你一马
海淀法院的诉讼还在进行中，并且看准网赵鹏表示并不会撤诉。
而Boss直聘起诉的内容主要是拉勾涉嫌不正当竞争，针对拉勾网发布的不实声明（《这个黑锅我们不背》等文章）。在虎嗅和Boss直聘沟通中了解到，Boss直聘主要是在乎这件事情的传播性和损坏了Boss直聘商业信誉。
在问到“在拉勾承认行为后，Boss直聘会不会进一步追究其他责任？”赵鹏表示：拉勾的道歉，让双方的律师有了沟通的余地。（他）还是会对年轻的公司抱有宽容的态度，这跟主要针对商业信誉的损坏和赔偿，并不冲突。
并没有透露法律诉讼的具体细节，但虎嗅大胆揣测一个：听话风，如果拉勾态度好，应该是能赔钱了事。
但是也有不少人表示，这个行为涉嫌刑事犯罪，除了不正当竞争，或许还能追究侵害商业秘密罪，不过还是要依细节判定。不过侵害商业秘密罪是自诉罪，不报案通常不追究。
最后个大家附上Boss直聘文青范的声明：《每一次风暴都是一面镜子》。懒得点的童鞋，给你贴上和事件最相关的两段感受一下：
风暴
“双创”是一次前所未有的风暴，卷入了数千万人，数千亿美元。力量已渗透偏远的深山矿井，直达于大洋彼岸。“双创”所蕴育出的生机勃勃的干细胞，也许可以支撑一个时代的梦想，和一个民族的野心。它也必然改变很多参与者的命运，令一些人的生命之树更为强悍，令一些上进的年轻人不再感到自己是卑微的。但在这个过程中，创业者必然要承受巨大的压力、经历孤独与坎坷，也有不少人会一时迷失。人性将会面临前所未有的拷问。拷问有时会带来扭曲。
宽容
一个民族在重启尊严，无数人希望改变命运。对于一些个体，在胜败、名利的拷问关口，可能会犯的错误，我们认为应当宽容。所以，对于制造“2.19”Boss直聘开发者账号袭击的当事人，如果真的能够浪子回头，心口如一，言行一致，我们也决定采取宽容的态度。我们并且呼吁，在每一个在创业路上的人，都应当有这份宽容的心，平等的心。
行业竞争是激烈，底线还是得有。就酱～