在微软公司CEO萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）在太平洋时间2016年7月7日上午5时发给微软全员的一封公开信中，他宣布微软COO凯文·特纳（Kevin Turner）即将离开微软，加入一家对冲基金公司担任CEO。至此，史蒂夫·鲍尔默（Steve Ballmer）时代的主要高管悉数离职。
纳德拉进一步巩固了他在微软的权力地位。
这谈不上伤感，对微软和特纳来说，都是如此——特纳在微软之外的公司获得了CEO职位，而微软有机会更换新的血液，让这家科技巨头更加顺滑地按照纳德拉的意志往前发展。
纳德拉在内部公开信中称，特纳将出任Citadel证券公司的CEO，但他仍然将在微软待到7月底。
纳德拉在公开信中对特纳给予了非常高的评价，盛赞了他在微软期间的丰功伟绩。纳德拉说，在过去的11年中，特纳给微软公司带来了巨大的影响，他将销售团队打造成微软当前的重要战略资产，这支团队拥有令人难以置信的才华，而且还让我们的营收翻了一倍多，并提升了客户对我们的满意度，甚至是微软历史上获得的最高客户满意度。“在过去的几年中，我从特纳身上学到了很多，希望他在担任更加重要的首席执行官期间一切都好。”
凯文·特纳（Kevin Turner）
随后纳德拉宣布了微软高层重组计划，在这次重组中，纳德拉并不打算简单的找一位新的COO来接替特纳，而是将他的工作分担给至少五名高管：
贾德森·阿尔托夫将负责全球商贸业务，该业务部门以商业为主，包括EPG、公共部门、企业事业部门、DX以及服务部门等业务。
让-菲力浦·古德华将负责全球销售、营销和运营业务，主要涉及微软在北美地区的13个地区的国际业务以及全球营销和运营机构的业务。
克里斯·卡波塞拉（Chris Capossela）将负责全球营销和客户业务，其中包括CCG、MSA与PSM、OEM以及微软零售商店等业务，当然还要负责他当前主管的全球营销团队。
库特·德尔贝尼（Kurt DelBene）如今也将负责IT和运营业务，以及企业战略业务。
阿米·霍德将负责当前的SMSG财务团队以及WWLP业务,以及核心财务团队等。
其中，让-菲力浦和贾德森是最大的收益者，二人将直接向纳德拉汇报工作，他们也将从今天开始加入公司高级管理层队伍。
纳德拉说：“从今天开始，让-菲力浦还将全面负责微软北美地区业务，而贾德森仍将担任日常运营业务的代理负责人，直到继任者宣布为止。他们二人将协同工作，规划今天的全球营销和运营团队的相关职能，因为这些业务将来都会与他们各自掌管的业务有关。”
或许，在过去一年中，纳德拉早已经做好特纳离开的准备。他说：“在过去的这一年中，我与凯文就调整改革以吸引客户等方面的事宜进行过大量的交流。我们已经取得了很大的进展，但是我们仍需要继续向更高的水平迈进，进一步以客户为中心，并让客户对我们所做的一切感到更加满意——包括销售、营销、服务和产品开发等工作。”
从这段委婉的文字中，我们似乎能看到纳德拉似乎并没有得到想要的最好的结果。
在2013年鲍尔默宣布退休时，特纳被认为是微软CEO的最佳人选之一，当时，纳德拉出现在各种猜测名单中的机会远没有特纳多。
在特纳之前，去年6月份，同时有4名微软高管离开微软。其中包括原微软移动设备部门副总裁、原诺基亚CEO史蒂芬·埃洛普（Stephen Elop），他曾经公开觊觎过微软CEO的位子，但后来的事情我们都知道了，他亲手把诺基亚搞砸了，最后贱卖给微软，后来这笔收购却成了微软的累赘。这并没有为他赢来CEO的职位，而是黯然离场。他这辈子最响亮的名声大概是——微软安装在诺基亚内部的间谍、卧底、特洛伊木马。
与埃洛普几乎同时离职的微软高管还包括微软执行副总裁和首席战略官马克·佩恩（Mark Penn）、先进技术负责人埃里克·拉德尔 (Eric Rudder) 和商业解决方案负责人基里尔·塔塔里诺夫 (Kirill Tatarinov)。
不管怎么说，这场和平分手看上去波澜不惊，微软的人事重组或许能让这家庞大的软件公司更快速地决策，他们现在都是纳德拉亲手提拔的，对纳德拉显然比特纳这些人更尊敬。纳德拉还在公开信中表示，要让微软更接地气，更加本度化、更信赖微软在全球各地的团队。
就是这样，纳德拉时代彻底到来。