还记得今年4月《虎嗅搬离北京》的告示么？这次，动真格了。
其实很长一段时间以前，虎嗅就想在杭州设点，奈何阿里巴巴气场之下、兼西湖边纸醉金迷的环境之中，老板要找到合适的人，并不是那么容易的，嘿嘿。
很长一段时间以来，我也没认为这事跟我有什么关系。直到……
先说“我是谁”。
我叫李清乐。加入虎嗅已两年半有余，主要负责电商/大消费/传统企业转型领域的报道与研究。倒推到更遥远的时间，我是虎嗅创立早期最初的那拨实习生之一。嗯，算是虎嗅名正言顺的“子弟兵”了。实习那会儿老板的一段话影响我至今，我觉得非常有必要分享给各位年轻朋友：
“创业公司里，每个人都应该是多面手，守本分的人就应该在‘大公司’里呆着。意识与能力是两回事，前者要有，后者可学 。我们一天不进步，一天就在退步，离别人对我们的期待又远一点 。”
所以，今年上半年，我试着在虎嗅策划推出企业成长加速服务——虎跑团，期间一度去杭州举办了启动沙龙。然后，我赴杭的心思就动了。
活跃的创业创新氛围，大量的成长性项目，是最吸引我来杭州的因素。
当然，还有一个……我妈催我找女朋友催得很紧了。江浙是个好地方。
说回正经的。奔赴杭州后，我将作为虎嗅华东业务的负责人，开拓与承接虎嗅从内容到广告服务、会员服务与企业成长服务等一系列业务。
媒体或内容，是虎嗅面向巨头公司与成长性公司的入口，而后端的服务性产品，即如何帮企业与个人的成长落地，其实才是我们作为一家公司的商业重心。
华东（长三角）从来都是中国经济、商业最为活跃的地区之一，而杭州的创新创业活力，以G20为分水岭，明显在向一线城市快车道进发。官方媒体是这样报道的——
（类似人民网对杭州赞许的媒体也不在少数）
而虎嗅会有什么更好的报道姿势吗？
我相信有。
我们不是简单地去杭州参加各种企业发布会的。我们也不是去在旁边喊空洞的概念与口号的。
随着我们与华东优秀公司与创业者产生更高频次的接触，结识更多低调、务实的产业人，我们一定能探索多形式的合作，从一个简单的媒体旁观者，变成一个推动产业发展的参与者。
华东地区的朋友们，欢迎来和我们交流合作，而我虽然常驻杭州，但也会经常行迹于上海、南京等地，与大家会面。
华东的小伙伴们如何与虎嗅愉快地“玩耍”？
一、内容
基础不能忘，从内容的角度而言，我不想被一场场装饰好的发布会所迷惑，来这边在内容专业性上有所提升——扎入产业人群，洞悉行业变化，接地气、贴近真相。
我们在内容关注上的常规套路是不分地域，一致的：
如果贵公司想寻求创业报道的机会，可在虎嗅官网右下角点击【立即报名，获得曝光机会！】并认真填写相关资料相关同事审核通过后，有采访需求会进行回复沟通。
如果您有大公司重大事件的可靠内幕消息爆料，或者您是某垂直领域资深从业者，对该领域有的发展内情、变化趋势有自己独到的见解，欢迎注册虎嗅ID投稿或发送邮件至tougao@huxiu.com
围绕“新零售与新消费”产业链上下游垂直内容深耕，我将在虎嗅旗下公众号：电商内幕（dsnm008） 进行记录更新，欢迎产业朋友多做交流，提供一手素材。
请这类公司、这类人远离我——什么都不愿分享、不愿交流，一上来就丢通稿要求发新闻者。
如果您有新媒体内容策划、品牌营销及广告投放的需求，发送至marketing@huxiu.com ，这块我们专业的商务服务团队会进行跟进。
二、线下连接、服务成长
会员圆桌
围绕着虎嗅的付费会员服务——虎嗅黑卡，我会加大在华东地区组织会员线下圆桌的力度与密度。牛人大咖圆桌面对面，每期控制15人以内，确保私密、有料、充分交流。
虎跑团
发现、挖掘优秀的创业者、优质创新项目，虎嗅并能参与其中，助力他们发展，是接下来虎嗅要重点打造的企业服务能力，我们将它命名为“企业成长加速器”——虎跑团。
虎跑团目前的核心业务是：线下小班培训。我们围绕着多个垂直行业去设置课程内容，分期推出，注重启发CEO新思路由实战导师授课，课程体系契合行业热点、趋势与商业规律；课堂授课外，辅之名企实地考察。虎跑团第二期，新零售&新消费特训班将在杭州举行，欢迎各位关注后续具体课程信息。
除了培训之外，针对那些借力科技进行转型与创新的公司与项目，虎嗅会尽力为它们对接跨界优质资源，制定可落地的业务助推执行方案；以及投融资服务。目前在华东区域，我们主要聚焦于“新零售与新消费”领域。
不想一个人在华东战斗
要玩这么多事，我一个人可玩不转哦。我们需要一个具备创造力、执行力的优秀团队。正在物色以下岗位人才：
编辑/分析师（2人）
职位描述：
1．围绕零售、消费、传统产业互联网转型为主体的产业链上下游行业、公司报道；
2．撰写上述领域虎嗅会员周报、公司案例或行业分析报告；
3．为加速服务公司提供行业咨询、策略方案，对接行业资源。
岗位要求：
1．经济、金融、财务、法律类专业，本科及以上学历者；
2．两年以上资深商业/科技媒体人，或有研究咨询、创业投资/股权投资行业等工作经验；
3．具备较强的研究分析、协调沟通、文字表达能力，可独立撰写研究报告；
4．熟悉资本市场运作模式、流程等，对VC/PE投资熟悉者优先考虑；
5．拥有丰富行业资源，工作责任心强，良好的团队合作精神，最好英语也不错。
活动策划与运营（1人）
职位描述：
1．策划与执行虎嗅沙龙、会议、会员圆桌；
2．落地虎跑在华东地区的线下培训执行；
3．为华东地区虎嗅作者、读者组织线上、线下活动。
4．对活动数据进行统计、分析，总结评估做，优化活动效果。
岗位要求：
1．本科及以上学历，1年以上互联网行业线上线下活动策划经验；
2．具有创新意识，执行力推动力强，对热点和行业敏感；
3．有较强的文案策划功底，强熟悉互联网，善于借势热点；
4．具备一定的数据分析能力及创新能力，沟通能力及团队协作能力、抗压性强。
商务BD（1人）
职位描述：
1．服务现有客户，开拓新客户；
2．负责公司华东地区对外合作（企业、政府、高校）、新业务渠道拓展；
3．利用各种渠道进行整合营销，策划客户合作方案，提出可行性合作策略，提高合作项目的质量和效率。
岗位要求：
1．两年以上商务拓展、项目合作等相关工作经验，本科及以上学历；
2．曾在创投孵化器、私董会、众创空间、企业家社群等处任职或有此类资源者优先；
3．个人形象气质良好，具备一定的商务拓展和谈判能力；
4．为人热情、正向，心态开放，具有很强的合作精神。
实习生（3人）
职务描述：
1．内容资料查找、整理；
2．创业公司报道；
3．圆桌、沙龙协助。
岗位要求：
大四或读研期间学生，新闻、文学、计算机、经管类优先，一周最少能确保上3天班。
简历投递邮箱jobs@huxiu.com（应聘岗位+个人作品+个人陈述）。
欢迎华东区域地方政府、创客空间、投资机构的朋友们前来勾搭合作，而以上种种，都可以来联系我，邮件沟通可发送至liqingle@huxiu.com 或添加微信leshare98（请备注实名+公司+职务）。
虎嗅是一家“小公司，大平台”，离职的同学几乎都有好去处，而在职的同学也时不时收到优秀公司的“邀约”，包括我自己在内，也借此机会感谢此前给我伸出过“橄榄枝”的公司、朋友。继续留在虎嗅，是因为这是一个快乐工作的平台，没有复杂的人际、没有办公室政治、不用看老板脸色行事、能得到充分的信任，只要不违背公司原则，“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。#老板，实在点，涨工资才是硬道理哦
当然，这些要“自驱力”，个人成长的快慢全凭自己了，最终还是要拿结果来说话的。
“生命不息，折腾不止”，从北京转战杭州，我不想一个人“自尽”于西湖（要不把虎嗅华东做起来，我在虎嗅的工作也就到头了），不想一个人在华东战斗。
讲真，这不是在找女朋友。