审计转投资，第一年的苦与泪

难道只有我自己一个人有这样的错觉吗？

随着年龄渐长，发觉日子过得越来越快，转眼从审计跳来做投资也有一年了。

第一次拥有属于自己的固定工位，不再频繁出差，也没有了眼望年底忙季到来的躁郁。

第一次面对配置稳定的领导和同事，常用的办公软件从Excel变成了Word，数字敏感度逐渐被文字材料消磨，逐渐习惯一开电脑先去看股市、看小道消息。

作为职场生涯的首次跳槽，这一年充满了变化和不确定性。

和刚进入社会那时的愣头青不同，面对不安和恐惧，反而更愿意主动适应、寻求与新工作快速磨合。成熟的搬砖工只希望加快磨合进程，以恢复平稳的日子，因为深知工作不是生活的全部，赶紧下班，还要安排别的人生体验。

其实从审计跳去投资、乙方跳去甲方，哪有什么风光潇洒呀……

过去一年（2022年）经济环境低迷，业务开展得十分辛苦，领导上司们也嘀咕着大环境真不如以前。作为刚从审计大头兵转变而来的投资小白，跨行的这一年，会有顷刻即逝的质疑、后悔。

“我是不是选错了？”

毕竟每一次跳槽都是不小的沉没成本，如果选择不当把简历弄糊，上个破班还不如留个空窗期好好休息沉淀。

细细梳理，这一年的职场经历依旧值得回味，很多当时觉得紧张、尴尬、无语的场景，那一刻觉得难以承受的事实，现在回头一品，竟有几丝趣味，还是能聊聊其中的经验和体会。

一、审计师干投资，数字高度敏感延伸对业务价值的思考

做过审计或者会计的，都经历过“漫天找数”的痛苦，但凡账目里有0.01的差异，可能日思夜想睡不好觉，也造就了这行人对数字的高度敏感。

高度敏感的背后，是一种“要理清楚、搞明白”的严谨思维习惯。

审计师拿到原始财务数据，在符合会计准则要求的基础上，结合对业务的认知、行业趋势来佐证财务数据的合理变动，出具相应意见的审计报告。

审计师的严谨，是“要解释这数字变化合不合理”，更注重数据准确、信息披露无误，而公司有没有价值，没空关心。

回观投资人拿到企业的审计报告，需要真正地从“报表使用者”角度去搜罗关键财务信息，加深对业务的理解，从而进一步去判断企业在行业中的定位、估值种种。

熟悉报表不代表掌握投资，更多是提高了研判效率，减少在财务分析上投入的精力成本。

还记得之前对投资标的做估值，估值底稿中每个数字必须索引来源，每一个结果都留有计算公式。整个底稿由主到次，整洁明了，领导同事打开底稿，只会感叹：不愧是干过审计的！

审计师做投资，真是骨子里都透露着对数字的执著。

二、从做审计有“会计准则”，到做投资“无准则”

围绕会计准则，会计师对经济事项做好会计分录，准确无误地在财务报表上反映给报表使用者们。

准则对“准确”有了定义，不需要会计师们有太多想象的空间，即使对经济事项的定义及分类上需要依赖一定的经验判断。但好比钓上一条鱼，清蒸还是红烧，辨别出这条是什么鱼，别想太多，接着照菜谱做就行了。

做投资就不同了。

举个二级市场投资的例子，受益各种投资分析方法的人是有，但亏损的人比比皆是。市场让你跪，无论再怎么分析，你就是站不起来。

2022年有个研究了大半年的航运项目，航运指数在2022年初达到从2009年以来的历史最高5000多点，但不到一年时间，从当年4月4000多点下降到12月1000多点，行业下行趋势意料之外地迅猛，一夜之间变了天。简单而言，自己这大半年的时光直接白给。

虽然一直安慰自己在那段时光里学到了很多东西，但是没有什么比失去年终奖更让人悲伤的了。

投资只有方向，但没有绝对标准的准则指引。继续拿钓鱼来做对比，看天气确定了水域，靠经验选好钓位、鱼漂，但有没有鱼，还得听老天爷的。

借用领导的金句：“永远要敬畏市场。” 

当然，在成熟的资本市场环境下，风险和收益成正比，设计好资产配置，做好后端保障，也能在风险可控的前提下实现不错的投资回报。

投资既然没有标准，意味着有足够的空间自由发挥，你可以使出浑身解数、各种手段去达到目标，实现收益。

但谨记，遵纪守法。

三、乙方只对意见负责，接不接受意见是甲方的事

乙方的职责：给出一个客观意见，至于甲方用不用、参考不参考，是甲方的责任。

被审计单位做错了账，审计师出了调整分录，被审计单位接不接受不是审计师能掌握和担心的：“你接受调整，我就出具已审财报，不接受我就不出”。

虽然是这么个道理，但以前在审计搬砖的实操体验中，审计师还是得苦口婆心地劝被审计单位落实改进，把调整做进账里，审计师努力在“准确”与“被审计单位接受”中寻求平衡点，毕竟共赢的基础是“出具标准无保留意见的审计报告”。

那时总觉得自己是乙方，面对甲方好卑微无力。

跳来投资搬砖后，筹备投前工作时，请乙方中介机构出具意见：财务尽调、法律尽调、架构合规意见等等。

现在角色变了，成为了所谓的甲方，能让乙方指哪打哪。

但当乙方撤场后留下财务尽调报告、法律意见书，各方意见还得甲方自己慢慢消化。你开始陷入沉思：“这项目还要不要投，潜在收益到底能不能覆盖风险……”

这些问题没办法抛给乙方，决定权在你手上，锅也在你身上，乙方只需要客观公正、对相关事项出完意见拿钱走人。

甲方也不容易，做错了决定很可能下一秒就卷铺盖走人。

四、亘古不变的，是永不停止学习

跨行跳槽后，很多工作细节发生了变化，但保持不变的，还是得需要不断地学习新知识，并且更广泛、更具备业务深度。

你不知道第二天上班又会接到什么全新标的，又要重头开始去研究一个全新行业。初步研判通过后，你需要搭建交易架构，识别投后风险，考虑退出方案。

记得自己主办的第一个项目，因为涉及境外出资，领导在讨论会上看着我提了个问题：“QDII、ODI、QDLP哪个出资通道比较适用？”

暂且不说要从哪几个角度来分析对比，当时连这仨词我都没反应过来是啥，自己在会议中偷摸百度这三个词，生怕被身旁的风控同事看到漏了怯。

一瞬间仿佛又回到了刚毕业那年，还是小朋友身份的我出差在审计客户现场，看着电脑发呆，满脑子“我是谁，我在哪，我要做什么？”

这一年我才逐渐体会到：原来在审计积累的财务知识，只是做投资的一小部分。

项目整体框架搭建起来后，接着各路报会审批、沟通答复，跟风控的同事斗智斗勇，在领导办公室门口排队汇报。待公司内部基本定调，开始聘中介入场，和标的谈交易条款……途中还得被督办考核，KPI每天都催着：“你啥时候能投出去？”

更不用提深夜周末加班写材料、在领导办公室被骂得狗血淋头。

成熟的搬砖工，深谙各行的饭都不是那么容易吃，加班再狠、领导骂得再离谱，关上电脑出了公司门，嘴里嘀咕一句“卧槽”后，依旧可以内心平静，波澜不惊。

虽然2022年业绩不理想，但现在至少在过去一年的摸爬滚打中，与新工作磨合得还算不错，开始慢慢上道，逐渐游刃有余，精力分配学会有的放矢。

职场青年的难处，在于不断地推翻、重建，通过在循环往复的日子里适应、沉淀，寻求一丝成就感聊以慰藉。

迷茫也好，失落也罢，职场都只是人生体验的一部分，在这场用时间换空间的闯关游戏里，问心无愧就好。

不内耗不纠结，清楚你有权、也有机会改变自己所处的环境，只要想清楚，点击一键离职快速闯关，现有领导和同事在下一秒将成为无关痛痒的路人，而你还是你，骂骂咧咧又独一无二的自己。

但离开工作，是否有能力维持自己的生活状态？比如Fuck you money的储备，其他挣钱方式等等？辞职后的计划、备选方案怎么样？

有主动暂停游戏的权力，也要有承担暂停后果的能力。

聪明的玩家会在一场场闯关游戏中，有意储备好资源和能力，把主动权牢牢把握在自己手上。

对于他们而言，离职从来不是一时兴起，而是蓄谋已久的仪式。

毕竟根据最新消息，玩家年龄都将延长到65岁了。

这场持久战里，我们可以迷茫、可以失落，情绪可以复杂多样，但思维要时刻清醒，紧扣一根弦：我会得到什么、失去什么？

真正离开时，才能笑着说：“在这里玩够啦，拜拜我要去下一场了”。

搬砖真难，但也要祝你我，都能成为游戏里收获满满的玩家。

本文来自微信公众号：啊肉的抽屉（ID：MrMeat-），作者：啊肉