本文来自微信公众号:水木职版,作者:版友,上篇:《回顾在IBM的工作经历:2007~2017》,题图来自:AI生成
本文来自微信公众号:水木职版,作者:版友,上篇:《回顾在IBM的工作经历:2007~2017》,题图来自:AI生成
2011年,轰轰烈烈的 Project Mason 天工计划,闪亮登场。
老外的直肠子,Power硬件性能毫无疑问比X86更好,对于少量Power服务器整合大量应用更有性价比(性能同等配置1台Power=4台X86是有测试支撑的),如果客户认可这点(基本还是认可的),那剩下就是应用迁移的问题了,要命的是Power使用的是AIX(一种Unix),与X86的应用二进制不兼容,所以,把应用迁过来不就完了吗?
跟我读:把!应用!迁过来!不就!完了吗?不就!不就!完了吗?了吗?了吗?
这话在大客户那说,不被竖个中指算人客气,那就搞搞合作伙伴吧,搞哪些呢?把去年的ISV,按服务器的销售额排序,Top N家去谈谈,把应用迁移到Power上,Java最容易迁,基本重新编译一下就行;C/CPP也还行,只要别用X86特有指令集也重新编译就行,DotNet就算了。当然不仅仅能跑,还得跑到比X86快才行,所以多进程多线程一定得用上。
指定了一个专门的B10的大马华人J来Lead,KPI都放到各Sales的业绩考核中,合作伙伴的奖励计划也加上。
这边市场部也脑筋一转:我觉得吧,一线城市客户可能基本饱和了,咱们拓展拓展2、3线城市的客户,以前都是买联想同方的国产货,IBM从来没去过这些中小城市。不是客户不想买,是真没地买,应该有很大潜力。我正好从WW要了一笔Funding,咱联合BP搞搞发布会,邀请客户来,肯定能挖点单子,我管这叫“黄雀行动”。
看,摸(注:指IBM)支持你们迁应用,保证性能比X86好,还有返点,还给钱做市场推广,你们可得争气,多迁点应用,多卖点Power。如果没有,那就是销售不够Push, 技术不够Support,反正大方向没问题我就没问题。
轰轰烈烈搞了1年,迁移了几百个BP的应用到Power上,在中小城市搞了几十场BP的发布会(有客户说,几十年第一次见IBM人长啥样),确实也有几个Win Case,确实也有人升了Band,但最后带来了多少增长呢?
J悄悄离开了。
Project Mason几乎所有STG的Sales和TSS都参与其中,大量的BP联络,应用迁移,市场宣讲,消耗了大量的人力、时间、财力,但2个重要的问题始终没人问:客户为什么要冒着风险、拿出源代码、把应用重新编译到Power上跑?当客户没提的时候,BP有什么动力做这件事?
2013年,HP、Oracle等外企已经裁了好几轮了,IBM大中华区第一次Resource Action,虽然有心理预期,但看到工作兢兢业业,并没有什么失误的同事上了名单,仍然很失落,他们工作并没有错,都很称职,只是每个部门必须有缩减比例而已。
2014年,情况愈发严峻,STG销售的增速已经连续20多个季度放缓。等等,增速?意思是销售额还在增长,只是增长的慢了么?
是的,与一般亏损裁员的认知不同,IBM从来就没有亏损,每季度都在挣钱,只是挣钱慢了点,每股收益低了点,这已经足够股东发怒,市场看衰,让CEO脸上无光,担心自己能不能撑过任期了。长期核心竞争力?别跟我说。
题外:为什么增速放缓就这么可怕呢?就跟东大的GDP一样,以前每年都是8%目标,2012年以后实在连统计局都保不住了,逐年下降,2020年达到最低点2.24%,2021年8.45%,2022年又进入低点3%,2023年有所恢复到5.2%。这十几年经济低迷,老百姓收入增长放缓,对未来的预期变差,不敢花钱,导致消费不振,活力变差,公司赚不到钱,不涨薪或裁人,恶性循环。(老百姓:所以是我的锅?我到底做错了啥,你咋就老觉得我有钱不花呢?)
2014年,为挽救Power的颓势,Project CAMP天合计划又卷土重来。
直肠子老外的思路是:嗯,迁移到AIX(UNIX)上确实还不够,毕竟X86服务器的操作系统Linux比较多,开源的东西跑Linux也多,所以只要Power能跑Linux,应该也有肉吃。
PowerLinux是主流Linux(红帽,Ubuntu,Centos)的Power版本,使用起来跟X86是没太大区别,当然常见的各种依赖包设成Power的Repo就能正常用了,比AIX友好得多。常见的开源MySQL, Hadoop, Spark还有Python生态,也都支持的比较好,唯一比较麻烦的就是:客户的应用得用源码编译一下。另外Oracle,SAP的安装包得是PowerLinux版的,可能比较X86版的要低一点。Oracle就支持到9i,新版就不能用了。
PowerLinux主打的是开源软件的运行平台,虽然易用性,生态好了很多,但仍然不能规避需要源码重新编译调整的问题,对客户和BP都是个难题。
销售仍然不理想,老外的板子拍下来,除了对员工的Re-org(组织结构变化,伴随着协议离职),销售部门在汇报总结Root-Cause时,前2条赫然是:
全球IT环境的变化——你别光赖我;
中美政治环境的影响——怪你家奥巴马去;
不可否认,国产可控的要求,确实对大B客户有很大的影响,同年(2014),IBM和原SUN的总代华胜天成成立了合资公司新云东方,由IBM提供PowerLinux小型机的硬件和售后,新云负责主板微码级别的调整,以及加密模块的设计和开发。虽然产品仍然主要是RISC小型机的架构,但除了CPU,其他大部分兼容X86的硬件体系,微码也确实自己做了修改,不是仅仅换个LOGO。产品在大陆组装和销售,产权归属新云东方,从法律上讲,属于国产品牌,国内制造,符合自主可控的趋势。
然后,对于RISC的生态问题,通过成立RISC基金会,对会员进行RISC架构的授权,以很低的成本,就可以生产销售RISC架构的服务器,国内有很多公司入局,现在还在发展中。
看,自主可控的要求也可以规避了,你总得放个二踢脚了吧?然而,是个哑炮……继续Re-org……
到了2016年,特朗普上台:Maga~~~没人比我更懂XXX~~~瞅啥呢?瞅你咋滴?你再瞅试试?试试就试试。啪!服不服?不服!啪啪!哟小样挺狠啊~啪!小样你敢还手~~我治不了外国人还治不了自己人~~你打,你再打,你信不信我骂你?~~~老子不跟你过了!!~~你吖有本事别找小弟~~信不信我打你丫的汪汪队~~这事没完~~~
在这种互喷互爱,爱恨交织的气候下,去IOE=IBM、Oracle、EMC开始加速。ZF、央国企开始强调国产化、自主可控信创。每年都有一定比例的国产化替代的KPI。而这些客户都是IBM的核心客户,贡献了很大的盘子,金融(四大行等)、电信(移动联通电信)、ZF、央国企,基本都是“我知道你很好,但是老大说了……
那么其他中小客户呢?他们的态度基本是“我知道你香,但最近手头紧,X86也还凑合……”
合作伙伴呢?“成年人不做选择题,哪个好卖卖哪个。”
2017年,IBM与浪潮成立合资公司浪商,将Power中国区的所有业务,转移到浪商,同时过去的还有所有Power下的员工,给出的补偿条件是N,薪资不变。至此,STG在中国仅剩下大型机和存储产品,已经没有服务器产品。
在新公司中,既有来自浪潮的人,也有来自IBM的人,双方的薪资、文化都有很大差异,磨合和发展,任重道远。有的人走了,有的人还在,真心希望和祝福大家都有平稳的工作和发展,在时代的浪潮中,坚韧而乐观的前进。
题外1:我曾经有一次去浪潮,进门看到红地毯从大门一直铺到大厅,两旁都是花篮。联系人低声跟我说“董事长上午来过”。让我对浪潮的企业文化有了切身的体验。
题外2:有时会发现一个公司缓慢衰落后,是突然死亡的,原因就是为了掩饰财报的问题,会采用很多财务技巧,比如裁员降低成本,卖掉亏损或利润低的业务,将应收款计为收入,将债务变为投资,在资本市场收购股票等,这些技巧可以使用数年,足够一个CEO的任期,财报好看,股票派息,股东高兴,就可以拿到高额奖金,至于问题,那是下一任的难题。
题外3:有人说以前外企过得舒服,代价是中国的消费者付出了超额的价格,而现在外企衰落,是国内公司的崛起可以替代了,所以,走好不送。这么说并非完全没有道理。但历史证明,封闭必然落后,中国快速发展就是WTO之后,国内政经的发展,多少有点被动接受的意思,老百姓得到了实惠,有了更多选择。外企对劳动法的遵守,对员工的尊重,仍然是民企最嗤之以鼻的,近年996,无效内卷的盛行,本质是对人的过分压榨,可笑很多人做牛做马还很自豪。
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