作为“老好人”型领导,面对管理挑战,总避免不了左右为难,既不愿强硬施令,又惧怕得罪同仁。因此,在复杂的人际网中,掌握既提要求又不失和气的沟通艺术至关重要。本期视频,我们将深入探讨如何巧妙平衡,让“老好人”领导也能在尊重与理解中引领团队,实现和谐高效的管理之道。
作为“老好人”型领导,面对管理挑战,总避免不了左右为难,既不愿强硬施令,又惧怕得罪同仁。因此,在复杂的人际网中,掌握既提要求又不失和气的沟通艺术至关重要。本期视频,我们将深入探讨如何巧妙平衡,让“老好人”领导也能在尊重与理解中引领团队,实现和谐高效的管理之道。
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