四部门出拳整治“算法乱象”
2024-11-29 19:45

四部门出拳整治“算法乱象”

本文来自微信公众号:IT时报 (ID:vittimes),作者:孙永会,编辑:郝俊慧、孙妍,图片:IT时报,原文标题:《四部门出拳整治“算法乱象” 骑手们会从系统里挣脱吗?》,题图来源:IT时报

文章摘要
专项行动整治算法乱象,关注骑手权益。

• 🔍 四部门联合整治算法问题,关注信息茧房和大数据杀熟。

• 🚴 外卖骑手因算法压缩时间面临交通违章和安全问题。

• 📞 平台申诉渠道不畅通,骑手维权困难重重。

近期,算法整治再度成为行业焦点。


11月19日,农夫山泉创始人钟睒睒“炮轰”算法作恶——有人利用科学、科技手段和技术能力,人为性地造成“恶”。11月22日,因未落实青少年模式,快手被公安机关警告处罚。


11月24日,国家市场监督管理总局办公厅、公安部办公厅等四部门决定自即日起至2025年2月14日开展“清朗·网络平台算法典型问题治理”专项行动(以下简称“专项行动”)。内容聚焦网民关切,重点整治同质化推送营造“信息茧房”、违规操纵干预榜单炒作热点、盲目追求利益侵害新就业形态劳动者权益、利用算法实施大数据“杀熟”等重点问题。



专项行动旨在督促企业深入对照自查整改,进一步提升算法安全能力,相关话题受到广泛关注和讨论,或意味着算法乱象的治理迈向常态化趋势。


《IT时报》长期关注外卖小哥、快递员和网约车司机的生存现状。现阶段,伴随专项行动的启动,数年来被困在算法系统里的他们,能否真正解困成为又一重要议题。


规范:不得一味压缩配送时间,现实:抢时间,两年违章100次


专项行动的主要任务明确指出,防范盲目追求利益侵害新就业形态劳动者权益。严防一味压缩配送时间导致配送超时率、交通违章率、事故发生率上升等问题。详细公示时间预估、费用计算、路线规划等算法规则。


2023年中华全国总工会第九次全国职工队伍状况调查数据显示,这些新就业形态劳动者已达8400万人,占职工总数的21%。在新就业形态劳动者中,职业危险系数位居榜首的无疑是外卖行业。


“外卖员未签合同,送餐摔伤谁担责”“外卖员送餐途中晕倒不认定为工伤”“北京一外卖骑手违法超车致人死亡”等话题频上热搜。以上海为例,据上海市公安局交警总队发布的《2024年10月28日至11月10日本市快递外卖行业交通违法和交通事故情况》,两周内,美团和饿了么的外卖骑手违法总数位居前两名,违法总数分别为10749次、9255次,其次为顺丰同城、闪送等企业。


对此,饿了么小哥张洋(化名)或最有“发言权”,因为负债和家庭压力,一年多的时间,他充当着“拼命三郎”的角色,最拼命的状态是从早上7点多跑到凌晨两点。每天,他最少要送70单外卖,最高时可达100多单,争做了站点的单王。


在上海跑众包送餐的两年时间里,他清楚地算了一笔账——缴纳交通违章罚款金额近5000元,按每笔50元的罚款来算,共计违规了100次。他向《IT时报》记者示意了部分交通违章缴款记录,仅从2023年4月至今年7月,他因不走非机动车车道、逆向行驶、违反交通信号指示等违章行为,缴纳了近2000元罚款。



“有时候,我总感觉那个时间就像是在飞一样,但我找不到证据。”张洋苦笑着说,感觉自己跑得已经很快,但时间比他跑得还快。


“我们真的没有办法,只能忽略安全了。”数名骑手同样向《IT时报》记者表达了无奈。


规范:及时受理不可控超时申诉,现实:胜诉难,选择“躺平”


专项行动还强调,企业要搭建畅通的申诉渠道,及时受理劳动者因交通管制、交通事故、恶劣天气等不可控因素导致的配送超时等申诉。


在网约车赛道,司机申诉后,“胜诉”似乎还有点难。“几乎每次都败诉,我也懒得申诉了。”今年3月,滴滴司机段杰(化名)在接乘客的路上轮胎扎坏,通知乘客取消订单换车后,却被平台判定为“诱导乘客取消”。在申诉的过程中,段杰上传补胎、车辆没气的照片,但审核仍然不通过,最后被扣了6分服务分。因堵车、扎胎通知乘客取消订单的例子,段杰经历过几次。


在他和同行看来,申诉难一方面是平台可能存在的误判,另一方面是人工客服难寻,或答非所问,导致维权难度提升。在该平台,司机一季度的申诉次数共有4次,他和同行形成了一个共识——把取消的字眼用“那个”等词眼替代;失败一次后,不会再继续申诉,“不想浪费次数”。


配送超时问题显见于外卖行业。


在外卖平台系统的设置中,配送时间是尤为重要的指标,超时是不被允许的,一旦发生,除了按照一定比例扣款,还会影响到好评率、服务分和平台派单量。倘若顾客因骑手的超时取消了订单,责任则由骑手承担。于是,“操控者”算法就束缚住骑手,他们不得不超速,摔跤、闯红灯,在三岔口躲交警也成了他们“疼痛的回忆”。



面对申诉的情况,骑手们的做法往往存在三种情况:其一,忍受和认栽,其二,举证或者投诉维权;第三,上演“速度与激情”,试图从源头避免申诉的情况。


来自云南的谭正(化名)在跑美团专送,他在嘉兴跑了两年多后,来上海仅有3个月左右。“有一回系统给我派了一个订单,顾客没一会儿就发信息,让我在规定时间内送达。”彼时的他还在几公里外送其他订单,面对顾客的不断催促和责怪,谭正分身乏术,只能快些,再快些。



但有时候会事与愿违。几天前,谭正小心翼翼地将一杯咖啡送到顾客手上,因咖啡最上层的液体有些许外漏,顾客便以餐品撒漏/包装破损进行投诉,申请退款。谭正收到站点站长发来的后台情况后,直接将一个22.3元的红包转给消费者。“这种情况下,解释是无力的,只能吐槽一下。”谭正如是说。


“我觉得申诉的成功率有70%左右,但不太好申诉。”美团骑手小崔是一名系统中的听障骑手,他主要因系统判定的超时和顾客取消订单收到罚款单而提起申诉。在小崔提供的截图中,超时一单扣款3元,顾客取消订单则会扣10多元。“不是骑手的原因就容易通过,有时候好通过,有时候不好通过。”小崔笼统地说,对具体判定规则并不明确。


无论是美团,还是饿了么,数名外卖小哥告诉《IT时报》记者,他们的申诉通道主要有两种方式:专送的骑手将情况反映至站点,由站长等工作人员辅助申诉;而众包的骑手往往要自己去“Battle”。


截至发稿,当《IT时报》记者询问一位头部外卖平台内部人士,“平台是否会借专项行动之契机,采取系列举措改善算法机制”,对方坦言处于“紧张”状态,不方便回应。


记者手记:算法如何向上向善?


“算法,到底是哪样东西嘛?”张洋和谭正不约而同地问道,他们只知道,送餐软件的那一头,有项技术在为他们安排订单、制作路线、设置配送时长。


不可否认,算法已经深入社会生活的每一个角落,大型企业依赖算法提升工作效率,许多商业模式得以成功。正是因为企业利用了算法强大的计算能力,2020年,《人物》发表的报道《外卖骑手,困在系统里》引起轩然大波,自此,外卖员的劳动关系、工作条件、福利待遇、合法权益等问题备受关注。


四年后,对这一群体讨论的焦点,仍然是系统和算力规则。


今年10月,搜狐财经的纪录片《处罚骑手的人,失业送外卖》引发热议。视频中,故事主人公表示,当时在美团做自控运营,骑手的管理制度、处罚制度都由自己牵头做。历过送外卖后,他有了更深的感悟:“骑手都是弱势的,当时做外卖运营的时候,没有想过自己将来会送外卖,应该自己先来送下,好多策略落地了会让使用者很痛,影响到骑手,他们的服务态度会下降,而用户就会痛了,其实是个恶性循环。


那么,外卖系统中的算法规则如何才能向上向善?


“平台系统非常复杂,其中包含了多种博弈关系。例如,平台如何给快递员派单,快递员之间如何竞争接单,以及用户与平台之间的互动等。”上海大邦律师事务所高级合伙人游云庭公开解读道,平台需要在效率和安全性之间找到一个平衡点,比如通过比较事故率来评估平台机制的安全性,如果平台的事故率明显高于社会平均水平,那么就应该采取措施对平台进行整改。


在上海段和段(虹桥国际中央商务区)律师事务所执业律师方莉看来,安全与效率是相辅相成的关系。安全应当是所有工作的底线,也是外卖骑手们的生命线,保证安全是提高效率的前提和基础,而效率应当是在长期保障安全的基础上自然而然的结果。


“企业平台掌握了算法的主动权。社会呼吁是一方面,但平台规则如果没有回应,小哥的意识没有得到增强,单靠一方的监管无法完成目标。”方莉建议道,需要国家监管和第三方监督的介入,以确保企业算法的合理性和合规性。倘若持续以企业为主导,可能离良治还有一定的时间。此外,在平台算法中,可考虑植入一些比较人性化、安全性、合法化的因素。再者,或用强制的方法让小哥们注重自身的安全,让其观念能够回到正常的位置。


“我们不能简单地认为技术可以决定一切,算法后面的使用者才是关键。保护劳动者的权益,提高赔偿金,可以促使平台降低事故率,从而影响算法的调整。”上海金融与法律研究院研究员刘远举如是强调。

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