在非洲做生意:“幸福者退让”
2024-12-10 20:57

在非洲做生意:“幸福者退让”

本文来自微信公众号:小聂说事儿 (ID:hggm1988),作者:聂少锐,原文标题:《非洲沉思录之十七,幸福者退让原则》,题图来自:AI生成


“你一定要记住,除了生病以外,你所感受到的痛苦都是你的价值观带给你的,不是真实存在的。”

——余华


快到圣诞节,肯尼亚发生了一些抢劫案件,有尾随中国人刚从银行取得现金抢劫的,有假扮警察拦路查询抢劫的,圣诞节对于在非洲的中国人来讲就是圣诞劫,正是大鬼小鬼齐出动的时候,大家一定要注意安全,尽量不用现金,保持低调,财不外露。


有个球友也被抢了,他的案例很有意思,他的朋友开除了一个员工,后来这个员工打电话给他朋友说有生意介绍,他跟他朋友一起赴约,结果被开除的员工伙同几个黑人持刀抢劫了,损失倒是不大,就是手机和身上的几万先令现金。朋友甚至都没有报警,因为报警之后会有更多的费用产生。


我想到一个说法,幸福者退让。在非洲任何国度,都适用幸福者退让原则,原因很简单,安全永远是第一位的,身处异国他乡,一是要尊重当地法律和风土人情,最重要的还有一点就是退让。


幸福者退让原则意思是处于优势地位的人在和弱势对方发生冲突时主动退让的原则,大多数时候,我们中国人和当地人发生矛盾,就处在优势地位,无论是对待自己的员工还是生活中遇到的当地人都适用这个原则,退让不是软弱,因为违法的成本不一样,他可以跟你拼命,而你不能。



非洲这样的例子很多,尤其在安哥拉、尼日利亚这种治安本来不很稳定,民风又比较强悍的非洲国家,安哥拉甚至发生过被开除员工火烧中国人工厂导致人员死亡和大量财产损失,这种由于生活中的矛盾引发巨大损失的案件时有发生,这要求我们在非的中国人有极高的素质、极高的忍耐,我一个做二手衣服的朋友从来不会亏待当地员工,给他们最好的条件,最优惠的福利,员工离职时完全按照当地法律赔付,即使在员工有错的情况下也能做到和平分手,即使亏损钱财。


甚至有时候面对强势地位的大鬼时,也适用幸福者退让原则,比如政府部门没来由的各种检查,路上交警没来由的要小费,这些都是我们在非洲经常遇到的,对于那种主动上门的,态度良好的,瞅一眼都知道只是来混点油水的,我们也保持友好的态度,最后给点辛苦费,这几乎是当地的文化,根深蒂固很难改变。


一定要注意那种非常强势的带有目的性的政府部门抽检,这种要认真对待,据理力争,不能表现出丝毫的退让,尤其是税务部门。



生活是妥协的艺术,幸福者退让就是一种优势地位的主动妥协,我因接触过太多刚来的中国人总是会因为一点点钱财的事情和当地人发生直接冲突,甚至动手的,这是极没有智慧的,比如保姆的小偷小摸这类,这是完全没有必要的。还有就是中国人的非洲圈子很小,发生一点点矛盾都会弄得人尽皆知,这个时候适用人格上的幸福者退让原则,你必须足够的谦逊忍让,没有必要和不是一个层次的人斤斤计较。


有时候我们需要一点阿q的精神,取得一点精神上的胜利,有的人会说你傻、说你软弱,但是你最多损失一点钱财,只要你保持与人为善的精神,你最终会得到同样的回报,可能不是今天,可能是明天。人们会说,非洲是一个弱肉强食的世界,这里是丛林法则盛行的地方,所以这里适合本来就是国内弱势群体的边缘人过来搏命,我却有不同的看法,弱势群体到哪里都会是弱势群体,因为人没变,思维方式没变,所以在中国不能成功的人在哪里都不会成功,在非洲成功的在国内也会取得成功。



如果把幸福者退让原则延伸到政府和法律,会有一些有意思的思考,当政府和法律遇到公民时,明显的处在强势的地位,所以政府和法律和公民发生矛盾时要保持谦逊和退让,要保持低调和宽松,这样公民社会才会有更多自由的发展,这样才能该做事的做事,该发声的发声。


非洲的政府和执法者显然没有这样的思想,这里的公民极度害怕警察和执法人员,简直像老鼠遇到猫一样,服务型政府在非洲是虚无的概念,威权政治在肯尼亚根深蒂固,法治还有很长的路要走。


大家最近注意安全,没事多打打球。


本文来自微信公众号:小聂说事儿 (ID:hggm1988),作者:聂少锐

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