广州，开启史上最猛抢人

现在几乎没有一座城市不缺人。

这波产业转型大浪潮下，拥有什么样的人才，就意味着拥有什么样的未来。

所以在抢人这件事上，很多一二线城市早就斗法200多个回合了。

比如最舍得砸钱的杭州，一直想方设法地从一线城市挖人。

连隔壁有天然吸引力的上海都有了危机感，四年调了四次落户政策，门槛空前地低。

深圳就不用说了，“来了就是深圳人”依然经典永流传。甚至高姿态的香港，前年也开始不断引进新的人才。

到今年杭州爆火，也让这场全国抢人大战进入白热化，危机感扑面而来。

而广州似乎是最着急的那一个。从年后的“百万英才汇南粤”计划，到3月16日正式启动的“最强春招会”：

图源：广州海珠发布

规模和能级都远超爆火后的杭州。

我查了下年后杭州的春招数据，参与企业是800多家，提供2万多个岗位。

对比之下，广州直接开启了狂暴抢人模式。

拿这次春招来说，人社部牵头，省、部领导出席坐阵，气势直接就不一样。

上新岗位超过5万个，现场就有1200多家企业，吸引了近12万名求职者。现场为了抢人直接开价100万年薪，不行再送一套房。

图源：广州楼市发布

其中海珠区的“独角兽”企业树根互联，大手一挥开出了23个超100万年薪的岗位。

难怪广州这个抢人计划号称“史上最强求贤令”，果然从上到下都有实力。

而且这次抢人广州并不是说说而已，各方政策的落地速度、力度都在冲破想象。

一

抢人大战2.0时代，广州几乎使出了洪荒之力。

和之前抢人不同，这次广州下场抢人，已经不是单纯砸钱或比拼落户门槛了，而是一场从抢人到留人的全方位计划。

看完之后我最大感受是，这哪里是抢人啊，简直是抢亲。

就算是砸钱抢人的老传统，广州也能做到更极致。

不仅给人才撒钱，比如去广州面试，路费不要钱。在南沙区面试，省内市外及港澳地区直接补贴300元，如果跨省面试直补800元。

这可都是真金白银啊，主打一个不白来。

其次，住宿不要钱，异地面试过的朋友都知道，住哪里才是最大的问题。

所以这次南沙区拿出免费的人才公寓房源，提供了3种住宿方案。

目前南沙有11个这样的人才住房项目，房源总共3382套。

申请也很简单，点开“南沙人才服务平台”小程序，填好资料1~2天就能租到。

包括越秀、海珠、白云、黄埔各区，也都有广州安居公寓的门店陆续推出了这种模式。

找到工作后如果长期租房，广州也会给大专生提供“一张床”，本科生、硕士研究生“一间房”，博士研究生“一套房”。

而且你敢信么，所有的应届毕业生免房租一年。

看到这我都有点后悔自己毕业太早了。

哪怕是其他人才也有5折租金的补贴，算下来，一年立省几千块房租。

更意外的是生活上也直接发钱。针对广州新引进落户的人才，每个月可以领1000~4000元不等。

这种生活补贴会连续发放30个月，也就是2年半。

什么不用干就有“工资”拿，直接早茶自由了。

看得出来，同样砸钱抢人，广州这次彻底下血本了。

但最让我震惊的还不是这个，而是广州破天荒地给企业发钱。

不仅有招聘补贴，直接按人头来给钱，也就是本地企业每招聘一名应届毕业生，每个月补贴1000元。最高可以补6000元，用人成本大大缩减。

哪怕是小微企业，只要录用毕业2年内的大学生，也可以按照实际缴纳社保费用，享受最长2年的全额补贴。

如果是初创公司，广州还会给创业补贴。

尤其是高校毕业生创业，最高给20万元的优秀创业项目资助、500万元的小微担保贷款等扶持资金。

其他创新创业团队来广州，最高也可获得1000万元的项目经费资助。

不愧是GDP第一大省，这股霸道总裁沉默多金的气质狠狠拿捏住了。

但除了发钱，最关键的一步是，广州抢人早就不再卡学历。前几年广州已出台政策，不再用学校排名、职称、奖项等条件来卡人才。

甚至7个郊区直接推出“大专学历+28岁以下+社保1年”的差别化入户政策。

这一点和过去很多城市的抢人都不太一样。

从前面发钱、补贴的对象，各位也看得出来，在广州，“唯学历论”已经逐渐被打破。

大专生，甚至其他学历的人才，都会有交通、住房费用减免。

不管你是什么学历，只要有能力，广州唯才是举，全部收入囊中。

甚至你可能想不到，如今的广州已经彻底放下身段，为了抢人，主动给毕业生提供情绪价值。

春招结束后，海珠区还给高校毕业生们安排了一场City walk。

这几乎是我见过对人才和企业补贴最猛、最全面，也最温情的城市了，没有之一。

二

除了吸引毕业生来，这次广州的生猛还在于直接走出去抢人。

不仅思路非常清晰，而且形式非常大胆新潮。

首先就是在线上走出去，一把手省委书记直接在今年两会上为广州打广告。

画面来源：广东发布

只为了让媒体多宣传、吸引更多人才，两会开放日瞬间变成线上“招聘会”，广州市委书记也紧接着喊话全国人才：“改行、跳槽、下海，首选广州”，恨不得现场发offer。

副省长不仅关门直播介绍广东人才政策，还频繁走上电视台、媒体，邀请全国人才到广州去就业、生活。

还有更直接的直播带岗。打开当地一场直播间一看，别的主播是直播带货，广州的领导们则介绍起了工作岗位。

总工会主席直接成了在线HR：

图源：广州市番禺区工人文化宫

对着1.1万观众讲解超过2000多个就业岗位。

不得不说，今年的广州已经把抢人大战卷到了一个新高度。

的确，酒香也怕巷子深。新时代的城市也需要广而告之，作为千年商都的广州已经深谙这一点。

其次，线下也要主动出击。

对广州来说，去周边劳动力城市抢人已经是老传统了，年年如此，只不过今年更夸张。

拿普通的技术人员来说，今年广州的企业直接跑去人家家门口招工了。

还包车300多班次免费接送，点对点接到厂门口。

图源：人民政协网

更不用说高精尖人才了，直接组团去长三角抢。

今年新学期一开学，广东省人社部就组织了引才团，带着700多个岗位，二话不说，直奔长三角的重点高校寻找千里马。

包括最近将在北京举办的N城联动春季招聘会，未来还会有一系列的招才活动，大概超过1000场。

其中“十城百校千企”赴省外高校招聘会就有超30场。

从这些画面中，我们不难看出，今年广州在抢人大战中是势在必得的。

三

但冷静下来，我也有点疑惑，为什么广州这么着急抢人？

毕竟在我的印象里，广东可是生育率大省。

2024年全省出生人口113万，连续七年当选“中国最能生”的省份。这个数字比前一年还多了10万人。

那作为省会的广州为什么要这么着急地砸钱、砸政策抢人？

我们从内部看，很大程度上，新生人口基数第一不假，但对广州这座城市来说，新进人才缩水已经到火烧眉毛的程度了。

一个最直观的数据是广州外省籍毕业生占比在10城中位列倒数第一。

不仅排在南京、苏州后面，甚至不如隔壁的东莞和珠海，城市吸引力严重不足。

甚至作为全国大学生最多的城市，广州手握164万的大学生存量也依然缺人。

原因很简单，留不住。

过去三四十年靠制造业发家的广州，在这个处处谈创新的时代似乎过于保守了。

加上传统支柱产业逐渐没落，比如制造业大而不强、燃油汽车产业遭遇重创。而很多新兴产业的培育土壤还不够肥沃，年轻人很难看到未来。

2024年广州高新技术企业数量增速在全国排第11位，没进前十。数字经济融资额也仅185亿元，还不足北京的1/8。

这些数字只是一个侧面，但足以说明身为一线的广州当下的真实困境：为他人做嫁衣。

这也很能解释为什么中国“AI三杰”都是广东人，最后落地开花却在杭州。

新进人才不足，这才形成了巨大的高技能人才缺口。

直接给各位看一个人社局的数据：

数据口径：广州人社，仅供参考

截至2024年，广州全市人才总量为388.82万人‌，其中高技能人才占比不足四分之一。

要知道，去年广东工业机器人产量达24万台，在全国可是第一位的，同比增长31.2%。

一个省占了全国的40%以上，可见用工需求是巨大的。但目前广州高技能人才的分量，还不足以填补这个需求。

与此同时，广州数字经济领域人才缺口年均增长21%，尤其在这两年的人工智能、生物医药等风口产业，也出现了严重的“人才荒”。

除此之外，外部的压力也不小。

虽然去年广东GDP全国第一，但增速仅为3.5%，江苏、浙江追得很紧。

其次就是新一线城市的快速崛起。如今作为一线省会城市的广州，越来越有被杭州压过一头的趋势。

而且人家杭州也敢想敢拼、舍得花钱，甚至直接跑到清华大学门口去打广告。

在这样的内外因素下，广州很难不焦虑。

四

所以今年的广州，开始提前抢未来了。

在开头的这场春招会中，有2组数字非常有意思，各位可以放在一起来看。

首先最惊人的就是提供1万个博士岗位。

这次春招现场总共5万多个岗位，单是给博士、博士后的就占了五分之一。50万以上的薪酬岗位有6708个，百万薪酬的岗位也有325个。而这批人正是科研的主力军。

其次是新兴产业人才岗占比7成。

据广东人社厅统计，整个“百万英才汇南粤”行动计划募集超60万个优质岗位。

其中，半导体、人工智能、低空经济等新兴产业岗位占比超过七成。

看一个城市抢的都是什么人，大概可以看出下一步的走向。这些，就是广州要布局的未来。

此时此刻，它正在努力进行下一阶段的产业转型，而开启最猛抢人，只是广州的第一步。

本文来自微信公众号：真叫卢俊 （ID：zhenjiaolujun0426），作者：余奔雷