本文来自微信公众号：中新经纬（ID：jwview），作者：张燕征、刘仪（实习生），编辑：赵佳然，审校：罗琨，题图来自视觉中国
“校招那会儿没做准备，为了进入互联网‘大厂’，一时鬼迷心窍找了线上代考，450块钱打了水漂不说，笔试也直接‘挂’了。”
临近毕业季，四川某高校的应届毕业生李夏仍未找到心仪的工作，为了提高笔试通过率，他通过一个微信群购买了线上代考服务。卖家声称可远程操纵电脑帮助其笔试，结果对方做了几道选择题后就直接下线，最后还把他拉黑了。
和李夏一样，不少应届毕业生在求职过程中往往青睐互联网“大厂”，但进“厂”之路并不容易。受疫情影响，去年至今年年初，线上招聘成为主流，部分互联网“大厂”选择从题库网站上挑笔试题给求职者做。其中，笔试环节就以其难度高、题量大劝退不少求职者。
有人从中嗅出了“商机”。中新经纬注意到，部分电商平台及社交媒体平台上的一些卖家打着“大厂”员工或985高校学生的名号为求职者提供笔试代考服务，每小时收费300元至500元不等，不少宣称“包过”“正确率超80%”。
表面售卖“大厂”题库，暗中提供代考服务
在某电商平台上，搜索“大厂笔试”或“互联网笔试”等关键词，能看到不少卖家以售卖“大厂”笔试题库的名义暗中提供代考业务。这些卖家往往将代考包装成“测评辅助”，当消费者向客服咨询笔试题库的相关事宜时便会自动弹出。
中新经纬以求职者的身份咨询多位卖家了解到，提供的代考业务只包括笔试中的行政能力测试（下称行测试题），而专业问题则需要考生自行作答。各商家定价不一，平均每小时300元至500元不等。当被问及正确率如何时，某卖家客服称：“不能做太高，保正确率80%”。“分数太高像是作弊，HR（人力资源）说正常笔试分数是在57分—70分左右。”
▲中新经纬与笔试代考商家聊天内容截图
另一位卖家表示，针对无需开启摄像头的笔试，可直接将笔试链接及登录账号、密码等发送至商家由商家方代答。而需要开启摄像头的笔试则有两种代考方式，一种是在考试过程中将题目拍照发送给商家，商家将答案进行反馈后由求职者自行作答；另一种则是通过远程操作求职者的电脑代替作答。卖家自称代答题的“老师”为“大厂”员工，并称“都是有经验的，老师天天做，能配合你的时间”。
而在某二手电商平台上，一位自称提供算法笔试辅导的卖家称，可提供“985研究生在线服务”。该卖家自称是某知名理工大学的研究生，时长1.5小时的笔试收费400元，准确率需要看题目，能超过80%，加100元可以再找一个人一起做。
▲某电商平台卖家提供的算法笔试服务
另一位自称提供互联网“大厂”笔试辅导的卖家则自称是上海某知名高校的学生，代考正确率至少在80%，价格为一小时300元。
笔试太难就作弊？有大厂称将拉黑作弊者
“大厂的笔试题实在太难了!让我印象比较深刻的一道题是‘北京市有多少家宠物医院’，这不是选择题或填空题，而是一道分值在15分左右的大题，看到题目时直接给我整懵了，一点答题思路都没有。”互联网公司求职者靳瀚对中新经纬说。
在某求职论坛上，不少求职者抱怨互联网“大厂”笔试题太难。
@今天又是有offer的一天：百度笔试，非技术岗，太难了，全部都是数学题，我不会。
@铭铭：看了字节笔试，本算法菜鸟表示想直接放弃，太难了。
@凌兮：阿里笔试难到让人窒息，首先十个选择题，考的让人怀疑人生，狼人杀都出来了，编程更是无语，无从下手，编程题出的像阅读题似的，读半天也没读出来啥，被阿里按在地上锤……
据招聘平台牛客网发布的2020年秋季招聘数据显示，2020年秋季招聘过程中，该网站共计为超过120万考生提供在线笔试服务，作弊率为14%，也就是说，每10个考生中就有1个存在作弊行为。
2019年9月，腾讯招聘在求职论坛发帖称：“抓住25个人集体作弊，全部进黑名单。”“一经查实作弊，直接列入校招黑名单，发了offer都直接撤回。”
此外，腾讯招聘还提到：“面试官也不是绝对只看笔试成绩，腾讯的笔试没有设置通过分数线，是面试官综合简历情况来选择并发起面试。单纯的追求笔试高分是很错误的认知，不如在简历中多细化一下你的项目经历，多完善一些学术科研成果。”
近日，字节跳动相关负责人在接受中新经纬采访时表示，公司应届生招聘流程为投递、笔试、面试、offer发放。其中，笔试在整个招聘流程中所占的比重及重要程度视部门情况不同而有所区别。“技术类岗位一般都是需要笔试的，非技术类岗位则根据岗位需求来判断是否需要笔试，不同岗位间差异较大。”
互联网“大厂”为应对求职者线上笔试作弊问题也一直在完善解决方案。网易在笔试通知中提示求职者考试全程开启视频监控，采用技术和人工检查，一旦发现作弊现象将对后续的录取产生重大影响。百度在2021校园招聘笔试通知中也指出找人替考和抄袭代码属于严重作弊行为，考试全程会采用技术和人工抽查的方式避免考试作弊行为。
专家：组织作弊的商家涉嫌刑事犯罪
“题目再难，我也不会选择代考或者作弊。”即将参加字节跳动等互联网公司暑期实习生招聘笔试的杨新对中新经纬表示，自己在求职论坛上刷过不少经验贴，所以对笔试题的构成、答题技巧等都有所了解。“代考风险太大，自己用心准备才是最踏实的。”
北京云嘉事务所赵占领律师在接受中新经纬采访时表示，求职者在应聘过程中参加非国家考试，而是用人单位自己组织的笔试，这种行为虽不涉嫌犯罪，但也是不诚信的行为，用人单位一经发现，即使已经签订了劳动合同，也可以依法解除。
赵占领指出，组织作弊的商家，涉嫌刑事犯罪，按法律规定可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，可处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
盘古智库高级研究员江瀚对中新经纬称，对于个体求职者而言，找枪手代笔将会严重影响到自身信用，一旦被用人单位发现，不仅直接影响求职者在该公司求职，甚至影响求职者在整个行业的求职进程。“如果代考现象在招聘过程中大行其道，必然会给整个求职市场带来极大的负面影响。一方面，企业对求职者的信任程度会随之降低，另一方面，将会引发恶性竞争，不利于整个求职市场的发展。”
(应受访者要求，文中李夏、靳瀚、杨新均为化名)
本文来自微信公众号：中新经纬（ID：jwview），作者：张燕征、刘仪（实习生），编辑：赵佳然，审校：罗琨