本文来自微信公众号：硅星人 （ID：guixingren123），作者：Lianzi，编辑：VickyXiao，原文标题：《还能这么干？在实现“财务自由”之前，硅谷年轻人先做到了“打工自由”》，头图来自：pexels
当你连一份工作都焦头烂额的时候，也许很难想象，在疫情爆发之后的美国，已经掀起一阵一人同时干二三四五份全职工作的风潮。可以说，在这种风潮下，甚至有打工人年入百万美金，财务自由提前退休变得触手可及。
当然，在财务自由之前，一些年轻人也用这种办法来应对美国目前越来越严重的经济通胀。毕竟，在物价飞涨的情况下，很多人的薪资都缩水了不少。就在今天，美国劳工部公布了6月的消费者物价指数（CPI）， 同比上涨为9.1%，为1981年11月以来的41年最大增幅。
身兼多职（Overemployed），能改变这些年轻打工人的生活吗？
年入百万美金
身兼多职这种工作方式突然间爆红，是因为一位名为“sweetmullet”的Reddit用户在小组上分享了自己从穷小子变身“年入百万工程师”的人生经历。
“我是一名工程师。我现在同时做着5份（远程）全职工作，其中四个公司都是世界五百强。加起来，2022年我可以赚120万美金。我在2016年的时候每个小时只能赚到16美金。”sweetmullet说。
这位身兼五职的工程师在2021年初，得到了一份新工作，薪水大约是17万美金。这已经比他前一份工作多了7万美金。但他发现，他仍然有很多个人时间，与其用来荒废不如再多干一份工作，多赚一份薪水。
4月，他终于找到第二份工作，时薪82美金。起初，他还非常紧张，担心两份工作一起做会议会重叠，担心被同事发现，但干了一阵之后，他发现他还能挤出一些时间，来做第三份工作，尤其是当他开始勇敢拒绝一些无聊的会议后。
在这个过程中，他的总薪水并不是第一份工作的工资*所做工作的份数，而是后面的每一份工作都比前一份工资高。“我从来没有停止过面试。我在一直尝试获得更高薪水的Offer。”渐渐地，他的工资已经高达90美金一小时。
这时，一个更大胆的想法冒出来—也许他可以一个人身兼五份全职工作，直接让自己的薪水到达100万美金大关。他很快实现了这个想法，并身兼五职至今。同时，他发现了一些有趣的变化——已经拥有五个工作的他成功让自己比雇主更有了话语权。虽然他还是拼命全力以赴去完成工作，但他开始拒绝一些毫无意义的会议，减少时间的浪费，同时干同样的活儿却可以单份工作获得更高的薪水。到第五份工作，他的时薪已经到达120美金。
在同时兼顾五份工作一段时间后，才35岁，他已经偿还清了债务，买了第二套房。
不能忽视的潮流
当然这是一个极端的案例。但实际上，在美国疫情期间，同时在两家公司全职工作已经成了不少年轻人的选择，甚至有先行者成立了专门的组织来教人们怎么做。
一个名为Overemployed的组织在自己的网站开头这样写道“欢迎来到这个财务自由的隐秘大门”。组织的宣传语是这样的：这里是一个专业人士同时兼职多份工作的社群，让你获得更高的收入，同时实现财务自由。你还可以不再关心办公室政治和裁员。同时，能够保持心理健康。
在其网页上提供的案例故事中，一些例如“在通货膨胀和经济收缩期间获得最高收入”的内容赫然出现在首页。
图片来自Pexels
这些文章背后，是越来越多的美国年轻人在高通胀，可远程办公的前提下亲身尝试着同时做两份或以上远程全职工作。相对比前文5份工作的极端案例，大部分年轻人都只是同时打两份全职工——有些人为了钱，有些人为了自己的喜好。
在Business Insider的报道里，26岁的Fayette Woods同样在打两份工，他需要支付太太的大学学费，以及为两个人人存够养老金，并且应对目前的高通胀生活。
“在这种高通胀的经济状况中，你无法靠一份工作获得优渥的生活条件。”他说。过去一年美国通胀愈发严重。而这带来的连锁效应包括房价上涨、教育、医疗成本也随之飙升。总之，人们需要更多的钱来维持生活品质。
目前，他的一份工作是一家软件科技公司的全职客户经理。另一份工作则是和第一份工作几乎毫不相关的家具销售员。两份毫不相关的工作让他可以避免一些同行之间的知识产权纠纷风险。
“只有远程工作才能使得同时做两份工作成为可能。而疫情后的远程办公正好给了我这个机会。”他说。
他现在通过每周40小时的工作时间，赚出来了每周60小时的报酬。这对于一个没有大学学历的年轻人来说，这是很大的一笔积蓄。去年11月兼职两份全职工作以来，他已经偿还清了两个人所有信用卡债务，大约7000美金，并用一部分存款作为启动资金开始创业。
随着美国生活成本上升，以及远程办公带来的兼职可能性，越来越多美国人开始尝试这样身兼多职的职场之路。
根据华尔街日报的报道，很多这样做的普通年轻人通过这种方式达到了年入20万-60万美金的收入水平。
需要付出更多努力
这样做并不算非常轻松，至少需要这批年轻人跨过最初的艰难阶段。
在第一次尝试兼顾两份工作的时候，Fayette选择了一份分析公司的工作。但这需要他不停地给客户打电话，导致影响到第一份工作，以及非常枯燥。于是，很快，他就选择辞去了自己的第二份工作。“我意识到我不应该只是为了钱去做选择。”他说。
除了平衡两份工作之外，大多数这样做的年轻人还需要比普通人每天多工作几个小时，付出更多的时间在职场上。说起他的工作方法，Fayette表示他目前是这样分配两份工作时间的：早上他比同事们提前两个小时开始工作。早上7-10点全身心专注在软件公司的工作。之后上午10点到下午4点，他为两家公司同时工作。下午4点后，他专心为软件公司工作。
在他的选择中，他倾向于投入更多时间在他的第一份工作上。
此外，在应对多重工作时，这些人还需要处理一些这样做带来的棘手的问题。例如，在Fayette还在分析公司的时候，两家公司会议的时间偶尔会撞在一起。这使得他不得不同时参加两个会议，同时关闭自己的麦克风和镜头，并交替使用两个耳机参加会议。
在一些人看来，同时兼顾两份全职工作并不是一个好决定。
“为什么不直接辞职，换一个可以直接赚双倍工资的工作？例如刷题转码。“在Blind的一个讨论多重工作的帖子下面，不少人这样发问。在他们看来，像Fayette这样拼尽全力干两份工作，不如提升自己再跳槽到一个高薪职业去拿更大的工资包裹，把精力都专注在一份工作上来得高效。
但如果单纯认为这些年轻人选择打多份全职工就是为了钱，也许想得过于简单了。
Fayette在2020年曾经为了更高的工资辞去了软件公司的工作，到摩根大通就职，也获得了更多的薪水。但是，这种“单纯为了钱跳槽”后的职场生活却并不是他想要的。于是半年后，他再次面试回到软件公司，并尝试通过找第二份工作来平衡做喜欢的工作和收入两个变量。
“与其辞去你喜欢的工作，不如增加第二份工作。”他说。不过，他也不建议每个人都这么做。“我个人有10年的销售工作经验，所以家具销售对我来说相当得心应手。”
潜在的风险
虽然在Twitter上回答，打双份全职工是否有法律风险时，Overemployed这家组织给出了否定的答案，但值得注意的是，由于很多员工本身能力局限在某一特定高科技领域，所以在不同公司同时任职需要注意这样做是否会有知识产权纠纷的可能。
同时，当一些人开始同时为不同国家的公司远程工作时，还需要注意时差和不同国家收入税收政策上的问题。
很多正在身兼多职的人也都提出一点，这样做势必是辛苦和极其有压力的。所以一定要有明确的目标和目的，例如到底是为了赚钱还是还债，还是个人兴趣，否则很难坚持下去。
除了以上这些问题之外，这样做很可能会影响到员工在两家公司的职场表现。
在一份必读须知里，Overemployed组织给出了一些实际的建议。例如如果要这样做，建议第二份工作尽量选择大公司，越大的公司越好，因为创业公司往往需要一个人身兼多职。同时，大公司不需要大量的面对面沟通。同时，在面试之前，招聘启事也许也能让这群人看出一些端倪。一些例如“需要快速反应”、“身兼多个角色”等等字眼都是要避免的。
本文来自微信公众号：硅星人 （ID：guixingren123），作者：Lianzi