本文来自微信公众号：三联生活实验室 （ID：LIFELAB2020），作者：Lily，编辑：阿联、WEIFAN，头图来自：《我在他乡挺好的》
无良老板的第一次吃瘪，几乎都是从00后开始的。
这届年轻人左手《劳动法》，右手仲裁书，誓要重新定义劳动关系，成为整顿职场的维权先锋。
拒绝加班的，反对酒桌文化的，甚至还有把公司反手举报的……在00后们意料之外又在情理之中的攻势下，无数黑心老板应声倒地。
图源：小红书@momo
正面战场重拳出击的同时，另一群00后正在采用卧薪尝胆的方式打入对方内部，并潜心修炼起职场心眼子——
你油腻，我就假装比你更油腻；你内卷，我比你卷得更用力。简称，用职场的黑暗面治理职场。
在小某书的“每天学点心眼子”话题下，聚集了一大批刚进入职场的00后，他们戏称这里为“心眼子大学”。
以“心眼子大学”为大本营，这届00后起早贪黑地在评论区做起了题。从如何到点下班，到反对PUA；从如何在饭桌上接话，到听懂老板的言外之意。
年轻人一旦突然在心眼子上努力起来，连老板都会害怕，生怕哪天给自己来个背刺。
以前对爸妈“出门在外长点心眼”的叮嘱不以为意，长大后才明白人情世故才是职场的润滑剂。
是的，新一批00后打工人，开始学习用“高情商”当作自己的保护色。
说00后情商低，我第一个不同意
“心眼子做题家”潮流的源头，是互联网上的一个热帖：饭桌上老板让你催菜怎么办？
千万别以为老板是急着干饭了，在评论区里，职场“老油条”们生动形象地为00后们上了一课：
如果饭局刚开始，催菜就是展现领导重视客人的形式，你得小跑着去；
假如是饭吃到一半，那么让你催菜，就是接下来的话不方便你听；
催完菜要给客人们捎一个果盘，最好还顺手把账结了。
一顿饭没吃几口，大脑的CPU先烧了。一头雾水的职场小白们纷纷表示，“这个菜我不吃了，这个班我也不必上了。”
互联网上的段子把人逼疯的同时，现实中的年轻人也正在职场中试炼。最近的热搜上，大学刚毕业的小亚因为给客人倒茶水太满，被公司以不懂规矩为由解雇。
戴惯了“整顿职场”高帽的00后这才恍然大悟：好家伙，光整顿职场，不学点人情世故，已经没办法在职场上混了。
想要反击黑心老板，前提是先活下来——可以自己离场，但绝对不能被黄牌罚下。于是这届00后学起心眼子来，比高考都努力。他们甚至还总结出了上万字的“心眼子锦囊”，堪称人情世故届的《五年高考，三年模拟》。
不过，这种行为在期待00后整顿职场的人眼里就变成了另外一种观察：00后不刚了，踏上了变成“职场舔狗”的堕落之路。
乙里乙气的00后，似乎已经刚不起来了/图源：小红书@周末真人
甚至有人表示，期待00后整顿职场，从一开始就是年轻人自我狂欢的伪命题。
不过，千万别误解这批00后，他们认真学习职场宫心计，不是为了升职加薪，而是为了完成对无良老板的偷袭——也就是说，用魔法打败魔法。
淋过雨的00后，开始研究雨
都说如果一个人从来不冒犯你，那么他对如何冒犯你也许了如指掌。
黑心老板们永远不知道，手底下最会来事儿的00后小年轻，到底懂得多少对领导重拳出击的路数。
00后的沪漂小林，毕业后经历了将近半年的空窗期，才接到一家广告公司的offer。一面是现实中自己连工作都找不到，一面是互联网上00后整顿职场的风潮，当时的小林很疑惑：“到底是谁在替我岁月静好？”
有一天面试路上，小林发现天空上打了个叉，面试果然没过。图源：小林
观摩了太多整顿职场的段子，小林把它当作一种“反向练习”。“虽然看上去很爽，但现实中还是会避免做那种傻事。”
小林家在福建有一座茶山，“入职第二天，就让我爸加班加点寄了箱茶叶到公司。”为了更快了解公司情报，小林还总找机会和同事一起下楼抽烟。
小林在办公室给大家泡茶。图源：小林
除了拿捏“吃人嘴短，拿人手软”的心态，小林还给自己立了个“职场妈宝”人设。他发现公司内卷加班很严重，每次都用“我妈喊我回家吃饭”作为借口到点下班。
事实上，小林即便是回到出租房里，依旧要点个外卖继续干活，但他很享受离开办公室时理直气壮的感觉，“没有借口就下班，感觉像是偷了老板办公室的公章。”
小林说，宁可在家干到凌晨，绝不在办公室多待一秒。图源：小林
有人学心眼子是为了在职场里待得更舒服，更多的人则是为了“想把事情做好，而不是想把环境变好”。
来自上海的坏狗，毕业后入职了一家电商公司做设计，日常工作是用P图软件给甲方做图。坏狗形容自己的公司是“电商届的衡水中学”，“高考时没吃的苦，上班后全补上了。”
有次合作一家餐饮公司，对方没有实物图，就需要坏狗用P图软件“赛博炒菜”。起初坏狗每次都提前交稿，后来她发现“交得越早，改的越多”。对方会嫌弃她P的牛排太辣了，或者嫌她P的牛杂煲不好吃，坏狗很无语，甚至想过给牛杂煲P上罂粟壳。
饱受老板折磨的坏狗，决定从整顿职场和任人宰割中，找出另一种可能。她开始用点小心机，既能准点下班，又能把活干完。
坏狗不再提前交稿，而是把做好的图简单调个色当作另一版，然后让老板二选一。“只是很小的工作量，却能让老板觉得自己用了心，也就不太会挑刺。”
为了避免和老板对线，每次老板说她做的图“感觉哪里怪怪的”，坏狗就会拿一张黄金分割的示意图贴在电脑屏幕上，这个小技巧屡试不爽。“其实和黄金比例一点关系都没有，但这样就不用耗费时间解释，又能让他觉得有道理。”
用坏狗的话来说，学习职场心眼子就是“尊重老板命运，放下教做人情结”。自己的图不是乱做的，但面对外行人的时候，与其重拳出击，不如保全自己。
坏狗的工位上，贴着劝自己不要生气的小提醒。图源：受访者@是什么让狗变坏了
实际上，不是每个年轻人都有“不行就辞”的底气。有人手撕无良老板一时爽，实际下个月房租还没有着落，回家后还要老老实实通宵改简历。
所以这届00后早就化身为“职场弹簧”，参透了能屈能伸的道理，与其精神内耗自己，不如精神外耗别人。
遇到老板的质疑，他们马上滑跪开始PUA自己，“我真是个废物，给公司添麻烦了”——配上委屈无辜的眼神，老板都得怀疑自己的人品；面对同事的故意甩锅，他们直接来一句“是xx老师教我这么做的”，用“清澈的愚蠢”打败心机。
如果你觉得这届00后打工人油腻起来了，那就真的错怪他们了。打心底里，他们也不认同这样的心机，但面对一步一个坑的职场，只能用职场狠活来充当自己的保护色。
高情商的00后，背地里偷偷发疯
事实上，00后们表面上有多“苟”，背地里就有多疯。如今的“心眼子做题家”，已经分别发展出了不同派系。
一招制敌的“窝囊废派”，不管什么问题都用“求求你了”应对，外加趴在地上抱腿的大动作。
“格局打开派”则主打一个佛系，他们早就悟透了世间的一切都是身外之物。要是别人看上了自己的男朋友，他们一点不生气，直接轻飘飘地开始安排交接：“分手了就通知你”。
还有人坚信“真诚是必杀技”，直接把对方的内心戏说出来：你说这些是为了让我难堪吗？
更让人猝不及防的是“v我50派”，无论啥问题，先给钱再说。
现实中唯唯诺诺的00后们，在互联网上摇身一变成了“社交悍匪”，他们不再绞尽脑汁地思考如何化解尴尬，而是嘎嘎乱杀，尝试用一句话得罪一群人。
然而，00后的疯言疯语，其实是他们在宣泄自己对“情商社交”的不满。既然无法变得圆滑，那么索性直接黑化。
他们依旧厌恶人情世故和所谓的“高情商”，但也意识到了自己无力改变环境。于是他们一边在职场如履薄冰， 一边在互联网的平行时空里赛博发疯。不过，千万别被表面所迷惑，就像宫斗剧里的发疯角色一样，一般都是聪明人装的。
结语
要知道，最大的00后今年也不过才23岁，这群小年轻在“心眼子大学”里抱团取暖，只是为了消解焦虑。
上学时以为会做题就足够证明自己的能力，于是以为人情世故也是一种做题。可真正的职场没有像益智游戏中的“巧妙化解”，有的只是满屏的“好的收到”。
饱受生活毒打的00后们，淋过雨所以想给别人撑伞。既然还没有让雨停下的能力，那就先研究一下雨。
但他们也心知肚明，这些同龄人分享的小把戏，离真正的职场心机还差得很远，不一定能解决问题。
一不小心，还会伤敌五十自损八千。
小林告诉我，自己刚入职的一个月就是行走的烟囱，“我和同事一天抽两包，喉咙都快抽得冒烟了。”
我问，那你之前几天一包？他说，其实我不会抽烟。
本文来自微信公众号：三联生活实验室 （ID：LIFELAB2020），作者：Lily，编辑：阿联、WEIFAN