国内氢储能的新突破；COP28深陷合法性危机；中国出口生物柴油被指造假；欧盟新立法，意欲消灭快时尚行业

海水制氢取得突破，氢储能的一小步

据澎湃新闻，经中国工程院的专家确认，由东方电气集团与深圳大学/四川大学谢和平院士团队联合开展的海水无淡化电解制氢，在福建一风电场中试成功。东方电气方面曾表示，将致力于推进海水制氢产业化。

袁加息:

这是氢储能技术的一个推进。原理上就是用海上风电场发的电制成氢气，氢气可以让氢能设备用掉，或者再发成电。这一技术如果落地，就省掉了海上风电场向陆地输电的成本，丰富了海上风电建设的地理灵活性。

 

在目前蓬勃发展的储能行业中，“氢储能”是一个美好而又难以落地的概念。相比其他的储能方案，氢储能的容量是无限的（不像电化学储能、抽水储能那样有容量限制），且受到地理条件的限制很小。但是，目前电解制氢还存在诸多限制，成本仍然很高，能源转化效率不高。氢储能的研发通常需要比较大的能源企业主导。例如全球海上风电巨头Ørsted目前有相关的研发工作。

气候变化大会临近，主办国阿联酋争议不断

2023年的联合国气候变化大会（COP 28）将于11月在阿拉伯联合酋长国举办，这是全球最依赖石油的国家之一。1月，阿联酋任命阿布扎比国家石油公司（ADNOC）的CEO苏尔坦·本·艾哈迈德·贾比尔担任COP28的大会主席。

图：苏尔坦·本·艾哈迈德·贾比尔 | 图片来源：视觉中国

这些安排引发了很多意见领袖和国际组织的激烈批评，认为让石油巨头来主持COP将严重影响气候议程，尤其是关于弃用化石能源的议程。5月23日，美国国会和欧盟议会的超百名成员联名发布了一封公开信，呼吁联合国和各国政要推动罢免贾比尔。

6月以来，西方媒体不断曝出贾比尔采取了各种动作来“漂绿”自己。这些动作包括：修改了自己在维基百科上的页面，营造热衷推进绿色技术的形象，删改关于化石能源生意的有关内容；在媒体采访中营造“新能源支持者”的形象；雇用网络水军甚至僵尸号来拥护自己。

袁加息:

目前围绕苏尔坦·本·艾哈迈德·贾比尔的国际争议是愈演愈烈的。距离COP召开还剩不到半年，留给联合国和阿联酋解决争议的时间不多了。

 

贾比尔4月还到访了中国，与国务院副总理丁薛祥、中国生态环境部部长黄润秋、中国国家能源局局长章建华、中国气候变化事务特使解振华等进行了会谈。此行的国际关系大背景，是中国致力于与中东几个主要产油国深化能源、制造业、金融和绿色转型合作。

 

希望国际社会能妥善解决争议。

中国来源的生物柴油被指造假，欧盟展开调查

6月，德国有关部门要求欧盟委员会对部分中国来源的生物柴油展开调查，原因大致为，这些柴油可能未满足欧盟对可持续原料和碳减排的规定，并且存在标签造假的嫌疑。

袁加息:

由于全球能源短缺、俄罗斯受到的制裁、以及能源减碳，欧盟对生物柴油的需求大增。根据中国海关数据，2023年前四个月中国对欧盟的生物柴油出口同比增长83%，而海南省对欧盟的生物柴油出口同期大增了253%。

 

在中国，生物柴油行业并不是一个高门槛的行业，也不是新兴行业。21世纪头十年，从泔水油中炼制生物柴油的生意就已经开始形成规模，在A股中还有卓越新能、嘉澳环保、海新能科等主营生物柴油业务的上市公司。但它们的业绩一直不温不火、很少受到关注。但总之，国内生物柴油作为一个成熟产业，似乎不具有大规模造假的理由。

 

据行业媒体报道，事件或推动生物柴油国际认证制度的改革。中国生物燃料行业组织（中国民营科技促进会生物能源分会）向欧盟委员会发函表示，对不合规行为零容忍，但也呼吁欧盟的应对措施不应该惩罚整个中国生物柴油行业。

 

图片来源：视觉中国

 

补充一句，国内的生物柴油行业虽然成熟，但是可持续航空燃油（SAF）的产业生态还极为原始。

欧洲议会通过新立法，意图终结快时尚

6月1日，欧洲议会投票通过了《欧盟可持续和循环纺织品战略》（EU Strategy for Sustainable and Circular Textiles，以下简称《战略》）。

该《战略》要求欧盟内部生产的纺织品在设计、制造、使用和回收上提高可持续性，并且要求提升织物的强韧度、可回收性、可修补性以及回收便利度。《战略》不仅针对服装行业，也涵盖建筑、造车、医疗等行业的纺织品使用。《战略》并没有明说要终结快时尚行业，但是在欧洲议会议员的表态、以及媒体的解读中，都认为该法案实质上要摧毁快时尚行业所依赖的一些商业模式基础。

除了针对时尚提出的可持续时尚要求，《战略》关注的重点还包括：减少纺织品导致的微塑料纤维污染；严控欧盟向外出口纺织品垃圾；提升纺织品产业的可持续信息透明度，反对洗绿；等等。《战略》还规划了欧盟关于纺织品进一步的立法安排。

袁加息:

快时尚鼓励消费者频繁更换自己的穿衣风格，从而多买衣服并且扔掉“过时”的衣服，近年来愈发成为环保的众矢之的。一方面，纺织业从源头上需要使用化石能源，化纤是来自石油的。另一方面快时尚制造了大量纺织物垃圾，这些垃圾常常作为“二手服装”被卖往第三世界，其中大部分并不能被二次利用，而是作为垃圾倾倒入自然环境中。

 

图：智利阿塔卡马沙漠有“世界垃圾场”之称，沙漠中堆满了从美国、亚洲和欧洲进口来的服装垃圾。| 图片来源：视觉中国

 

欧洲是快时尚的发源地。H&M、Inditex（Zara母公司）、Mango都是欧洲的快时尚品牌。近些年，这些欧洲快时尚公司已经在可持续发展方面做了领先于世界快时尚行业的努力。但显然，它们的努力仍然不及欧盟立法者的预期。

前沿人物

晏路辉

碳阻迹创始人

碳阻迹是碳排放管理软件与减碳解决方案供应商。2011年晏路辉创办碳阻迹时，中国的低碳经济尚处于发展早期。碳阻迹摸索了软件、咨询、培训等多种业务模式，最终确立了SaaS的核心业务定位，并且摸索出了能源、科技、消费、金融四个核心赛道。

到2015年《巴黎协定》之后，减碳越发受到企业界重视，碳阻迹的业务也迎来了快速发展时期。在许多上市企业（如百度、京东、肯德基、蒙牛）的ESG报告和绿色新政背后，都有碳阻迹的碳核算与认证工作作为支持。

研报快递

麦肯锡调查报告，《矿业不再光鲜？矿业人才流失的原因与对策》。

锂、铜、稀土等矿产品是全球绿色转型的关键材料，它们虽然属于新能源产业，但却并不被年轻人看好。澳大利亚、北美的矿业正在经历越发严重的人才荒，这也是中国矿业及其利益相关者值得关注的。

一直以来，矿业公司的价值，主要取决于其拥有矿山的价值、出产的矿产品价值、以及公司拥有的工业设备的价值。“矿工”在矿业价值链上相当微不足道。然而，矿业人才的价值正在日益凸显，例如勘探工程师、冶金工程师、采矿规划师、期货对冲分析师等专业人才，对矿业企业价值的影响越来越显著。

麦肯锡2022年对全球矿业企业的调研发现，71%的管理者认为人才短缺限制了企业生产目标与战略目标的执行；86%的管理者认为人才招聘比两年前更难了。

麦肯锡的报告指出，在矿业ESG工作中，人才资源和员工福祉的提升需要克服诸多挑战。首先是矿区基础设施质量，如医院、学校、娱乐设施的缺乏。第二，是上升通道和能力提升通道不足。第三，矿区的员工多样性不足。由于这些原因，新世代的人才对矿业和矿企的兴趣正在消退。

报告也提供了一些建议，见下表。

报告原文《Has mining lost its luster? Why talent is moving elsewhere and how to bring them back》