中国10大基金公司要求高管退还超额薪酬？知情人士：是误传。

据界面，针对市场传出“10大基金公司要求高管退还过去五年的超额薪酬”，有媒体称，经求证，此说法为误传。

界面称，经求证获悉，在高管薪酬安排上，各家基金公司按股东方要求不同，限薪金额各不相同，但并无10大基金公司退还过去五年超额薪酬的说法。报道引述此前退薪的公募人士说，上述传言来源或为统计口径导致，在2023年发放此前递延薪酬时，超过公司的限薪界限需退还，以讹传讹为要求退还过去五年的超额薪酬。

中基协2022年曾印发《基金管理公司绩效考核与薪酬管理指引》明确要求，高管、基金经理等关键岗位绩效薪酬的递延支付期限不少于三年。