强生中国启动裁员，部分外企重估中国业务加深本土化。

据第一财经，记者从强生中国相关人士处了解到，强生新一轮的裁员自上周开启，波及公司的多个业务单元。

另一位强生前员工对第一财经记者表示：“陆陆续续一直在裁，只是未对外公告。”他还称，中国裁员也是强生全球裁员的一部分。

第一财经记者向强生中国公关部门相关人士求证时，对方未对该消息予以否认，但表示“没有可以分享的更多信息”。

“跨国医疗公司最近比较动荡。”一位业内人士对第一财经记者表示。他认为，这与耗材集采影响企业利润、激烈的市场“内卷”、跨国企业总部重新评估中国业务以适应新环境的变化等因素有关。

在这一背景下，医疗器械公司和制药企业都受到影响。第一财经记者了解到，此前葛兰素史克（GSK）、美敦力等公司都陆续在中国进行过裁员。

一位跨国医疗器械公司前高管对第一财经记者表示：“外企在中国做生意并不是技术领先就一定有优势，还要解决市场准入、收费以及团队有无销售基因等问题。”另一方面，强生在中国也面临激烈的竞争。例如，直观复星的一款iON支气管肺癌诊疗手术机器人产品也已获批上市，与MONARCH形成了直接的竞争。

在激烈的竞争以及耗材集采影响利润的背景下，强生等跨国医疗企业也在不断加深本土化。强生目前在苏州设有工厂，涉及外科和骨科等多个业务产品。

不过，相关人士告诉第一财经记者：“外企虽然那么多年一直在倡导本土化，但关键的核心部件在国内实现本土化的仍然不多，还有很长的路要走。”

上述人士表示，跨国医疗企业近年来对本土化的投入，不仅是为了应对成本控制影响，更重要的是能够享受国家和地方政策的优先。“只有本土化程度高的产品，才能享受这些政策，可以在医院准入和支付端拥有优先权，因此，如果中国市场占比较高、想要加大市场准入的企业，就必须要相应地提升本土化程度。”