一公司竟用消费券代替工资，法定工资，岂能儿戏！

据央视，1月4日，吉林长春的一名网友发文吐槽称公司用消费券代替工资，甚至消费券还存在使用日期、地点的限制，这是怎么一回事？

知情人士告诉记者，这些消费券，实际上是企业内部的流通券。当事员工也表示，这些消费券就是以工资名义发放，并非额外的年终福利，其指定的消费场所，其实是该公司老板所经营的另一家商场。

记者看到，彩印的消费券面值有5元、10元、20元、50元和100元，还有编印号码，印有“重庆路·活力城Mall”“大众置业”等字样。

涉事企业2024年12月30日印发的一份《员工“消费券”使用细则》显示，本次发放的员工“消费券”可用于在重庆路活力城Mall消费，交纳大众物业管理小区物业费，购买大众置业指定房源及车位，并有具体使用的详细细则和咨询电话。本使用细则执行至2025年12月31日，调整以即时公告为准。最终解释权归涉事企业所有。

随后，记者拨打了《员工“消费券”使用细则》上的咨询电话，商场工作人员证实：即日起可以使用该消费券，但并非所有商家都支持使用。

“我们这是个大商场，没有超市，可以使用消费券的商家门口会有告示牌。”工作人员解释称，支持使用消费券的大多是美食和服装类商品，与商场没有合作关系的商家则不支持使用消费券抵扣。“消费券是十足抵用，不找零，需要在使用日期限制内在该商场使用。”

1月5日，记者联系长春市人社局，在工作人员的建议下拨打了12348法律咨询热线，得到答复：“在员工不同意的情况下，这样做是不可以的，员工有权拒绝，要求企业正常开工资。”

工作人员还表示，遇到这种情况，可以联系当地的劳动监察大队，或者劳动仲裁部门进行投诉。