人社部：鼓励企业对技能人才实行年薪制。

近日，人社部办公厅印发了《技能人才薪酬分配指引》。人社部劳动关系司负责人答记者提问时指出，当前，受社会环境、传统观念影响，再加上收入水平相对较低，吸引青年人从事技术工人工作面临一些困难。鼓励企业针对技能人才特别是高技能领军人才实行年薪制、协议薪酬制、专项特殊奖励，并探索实行中长期激励。