在职场中,新人往往会面临融入团队的挑战,有时公司中的一些同事可能并不愿意主动教导新人,这不仅使新人面临成长的困境,也可能影响团队的整体协作氛围。有的人可能是自己工作已经很忙,缺乏时间和精力去帮助新人;有些人则可能觉得新人的问题太过基础;还有一种可能是,个别同事对于分享知识存在一定的保留心理,担心自己成为团队的“弱链条”,影响自己在团队中的地位。公司来新人,你愿意教吗?